
Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur de conditionnement (H/F)
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Lieux :
- Wingersheim les Quatre Bans (67)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,02 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
À propos de la mission
Nous recherchons un opérateur sur ligne H/F en charge des mélanges des ingrédients liquides ou sec pour une entreprises d'épices situé proche de Brumath :
- Approvisionnement de la ligne en matières premières
- Vérification du bon fonctionnement de la ligne
- Prélèvements, pesées et vérification des normes
- Suivre un cahier des charges selon les ordres de fabrication
- Étiquetage des produits
- Reconditionner les produits si nécessaire
- Nettoyage et entretien de la ligne de production
Vous serez accompagné(e) et formé(e) pour tenir votre poste de travail.
- Base hebdomadaire : 37h (35h+2h supplémentaires)
- Poste du lundi au vendredi
- Horaires : 5h-13h et 13h-21h et le vendredi 6h-11h et 11h-16h
- Environnement sec + température ambiante
- Port de charge (allant jusqu'à 25 kg) + escaliers fréquents
- Odeurs d'épice constante
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
ATTENTION, SITE NON DESSERVI EN TRANSPORTS EN COMMUN
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,02 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
Salaire en fonction du profil
poste à pourvoir rapidement
Mission sur du long terme
Restaurant d'entreprise
Prime d'habillage
- Suivi personnalisé ! De nombreux avantages ! IFM (10%) et ICP (10%)
- CET 10% (compte épargne temps)
Profil recherché
Vous appréciez l'environnement industriel , vous êtes disponible immédiatement et à long terme ? Si vous n'avez pas d'expérience dans la production en usine, rassurez vous, vous serez accompagné et formé à votre poste de travail. Vous êtes diplômé (BAC PRO, BTS Chimie, Biologie...) et vous appréciez le travail manuel en l'environnement usine, n'hésitez pas à nous proposer votre candidature !
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse : *** Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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