OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F Job Link

A tous les amoureux, gourmands et amateurs de chocolats, ce poste est fait pour vous!

L'équipe Job Link Lyon, recrute pour son client spécialisé en chocolaterie : un opérateur de conditionnement h/f
CDD - LYON 6ème



Vos missions seront les suivantes :
Préparation des ballotins et coffrets
Placer les chocolats dans les boîtes selon un ordre précis (respect des fiches internes).
Manipuler avec minutie pour éviter toute casse ou défaut visuel.
Ajouter le papier de soie et réaliser un noeud soigné sur chaque ballotin.
Respect des standards
Vérifier l'état des chocolats (aucun abîmé ne doit partir en boîte).
Conformité stricte à l'ordre de placement (ganaches, alcools, etc.).
Exigence particulière de la direction sur l'esthétique et la qualité.
Préparation des commandes
Préparer les colis pour :
Commandes en ligne (e-commerce).
Approvisionnement de la boutique de Paris.
Réassort permanent de la boutique Lyon (aller vérifier plusieurs fois par jour).
Réassort boutique
Assurer que la boutique ne manque jamais de produits.
Approvisionner régulièrement en coordination avec l'équipe magasin.

Les modalités contractuelles :
CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'au 31 Janvier 2026
35 heures avec modulation
Lieu : Lyon 6
Rémunération : 1 820 EUR/mois + remboursement transport
Formation assurée à l'arrivée

Profil :
Compétences clés :Rapidité d'exécution.
Minutie et précision.
Sens esthétique (soin des emballages, noeuds, présentation).
Rigueur et respect des consignes.

Qualités personnelles :Résistance au rythme répétitif.
Fiabilité, attention aux détails.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.