SECOND DE CUISINE H/F Ambassade Cabinet Conseil
Critères de l'offre
Métiers :
- Officier en restauration (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Drôme (26)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 949 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Situé au cœur de la Drôme, cet hôtel*** de caractère, membre du groupe Logis Hôtel depuis 2015, vous invite à rejoindre son équipe.
Son restaurant semi-gastronomique, référencé au Guide Michelin, accueille à la fois la clientèle de l'hôtel et les visiteurs extérieurs, garantissant une expérience culinaire raffinée.
Ancien détenteur d’un macaron Michelin, l’établissement perpétue l’excellence en sublimant les saveurs locales et les produits frais.
Le bien-être des salariés étant une priorité pour le gérant, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et d’un environnement de travail bienveillant.
- Brigade dynamique de 4 à 5 personnes en cuisine
- Équipe de 6 personnes en salle
- Capacité : jusqu’à 60 couverts par service en haute saison et entre 20 et 30 en moyenne saison
- Cuisine semi-gastronomique, mettant à l’honneur les produits locaux
SECOND DE CUISINE H/F
Vous avez une véritable passion pour la cuisine et justifiez d’au moins un an d’expérience dans un poste similaire ?
Autonome, enthousiaste et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre créativité en cuisine et votre capacité à prendre des initiatives.
Ce que nous apprécions chez vous :
• Une motivation sans faille, un réel sens de l’initiative et expérience exigée en cuisine semi-gastronomique
• L’envie de rejoindre une équipe jeune, dynamique et conviviale
• Une volonté d’accompagner et de soutenir le chef de cuisine au quotidien
• Un grand sens de l’organisation et du respect des standards de qualité
• Un bon esprit d’équipe et d’excellentes qualités relationnelles
CONDITIONS
- Salaire attractif : 2300€ net mensuel (évolutif selon profil)
- Logement sur place en colocation avec chambre individuelle dans un grand appartement, ou en logement seul selon disponibilité
- Véhicule fortement recommandé
- Horaires en coupures
- Contrat de 42h modulé sur la saison (pointage par badgeuse)
- Repos consécutifs : 2 à 2,5 jours & 2 jours en haute saison selon le planning
- Poste à pourvoir pour la saison d’été, de fin mars à fin octobre
- Avantages : Accès CE du groupe
Durée du contrat : 1 mois
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