
Critères de l'offre
Métiers :
- Office Manager (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Digitale
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- Intérim
- 11,88 € - 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client qui réalise l'entretien et la maintenance d'appareils de chauffage à Strasbourg, un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT H/F
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous intervenez sur la gestion administrative de diverses activités, en support de la Responsable Administrative et en étroite coordination avec les équipes techniques.
Vos missions seront :
l'accueil téléphonique et physique, la gestion de la boîte mail générique de l'agence
assurer en back up la gestion administrative de l'agence : courrier, saisie de factures, classement, archivage...
assurer un support commercial : renseignements clients et réalisation de devis
d'autres tâches annexes au poste
Description du profil
Vous êtes issu(e) d'une formation en assistanat type Assistant(e) de Gestion PME PMI
Vous justifiez d'une expérience similaire de 2 ans minimum , idéalement dans une entreprise du BTP
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux
Vous possédez un bon niveau de discours et de rédaction
Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(euse) et savez faire preuve d'un vrai sens du service client
Enfin, vous accordez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction clients
L'entreprise : Interis Haguenau
INTERIS, votre partenaire dans le cadre de vos recrutements en Intérim - CDD - CDI, basé à HAGUENAU, vous accompagne dans votre recherche d'emploi et le recrutement de vos futurs collaborateurs dans tous les secteurs d'activité (BTP, Hôtellerie Restauration, Industrie, Logistique, Tertiaire...)
Grâce à son équipe, possédant plus de 15 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, vous bénéficierez d'un accompagnement complet et personnalisé.
Nous apportons un soin particulier à l'analyse des candidatures garantissant la sélection des candidats sur la base des compétences et d'un savoir permettant ainsi la bonne adéquation d'un profil avec un poste précis.
Nous privilégions les valeurs humaines qui permettront de développer une collaboration sérieuse et durable avec nos collaborateurs et les entreprises utilisatrices.
La clé de la réussite est le travail d'équipe.
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