Monteur / aide régleur (H/F) Manpower

Manpower IZERNORE recherche pour son client, un acteur des pièces techniques en injection plastiques, un aide monteur - régleur en équipe d'après-midi (H/F) Dans un environnement convivial et dynamique, vos missions incluent :
- Installer et ajuster les outillages et périphériques lors des changements de format ou en cours de production afin de garantir la qualité attendue
- Participer au contrôle des premières pièces produites avant le démarrage de la série, et contribuer aux ajustements si nécessaire
- Vérifier l'état général des équipements et du matériel utilisé
- Compléter et mettre à jour les outils de suivi de production (tableaux de bord, rapports d'incidents, cahiers de consignes, documents qualité?)
- Réaliser les changements de ligne : outillage, matière première
- Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou d'arrêt machine
- Assurer le nettoyage des outillages et de son espace de travail
- Approvisionner les postes en matières premières et composants nécessaires
- Relever et suivre les paramètres de fonctionnement des machines
- Remonter les anomalies techniques ou les pannes d'équipement
- Informer son responsable en cas de dérive ou de non-conformité
- Effectuer diverses tâches complémentaires : tri, retouches, ébavurage
- Transmettre les consignes aux opérateurs pour assurer la continuité de la production

Horaire: 13h-21h ou 21h-05h
Taux horaire: à négocier selon expérience Une expérience professionnelle similaire et significative est demandée pour ce poste.

?Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et êtes méthodique ?

?Notre client cherche à accueillir votre talent au sein de son équipe ! Ne tardez pas, envoyez dès maintenant votre candidature !


En plus des missions proposées, Manpower vous offre un CET rémunéré à 8% ainsi qu'un accès à ses deux Comités d'Entreprise (CE et CCE), vous permettant de bénéficier d'avantages exclusifs.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap