Critères de l'offre
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Maintenance
- Mécanique
- Groupe réfrigérant
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Description du poste :
Au sein de l'atelier de Réparation, vous êtes en charge de réaliser la maintenance opérationnelle et corrective sur des équipements aéronautiques à cycles vapeurs conformément à la documentation technique.
Missions principales
• Réaliser les réparations conformément à la documentation technique
• Réaliser les essais et analyser les résultats afin de diagnostiquer les pannes,
• Monter, démonter, nettoyer et/ou réparer les équipements
• Contrôler la conformité des pièces,
• Participer à la réalisation des devis clients,
• Participer à des expertises,
• Renseigner les documents relatifs à la traçabilité des activités réalisées,
• Assurer le tri des pièces réhabilitables.
Profil
De formation BAC Pro à Bac+2 vous disposez d'une expérience dans la maintenance et la réparation de groupes froids et de compresseurs.
Passionné(e) par le domaine de la mécanique, vous faites preuve de curiosité technique et possédez un intérêt prononcé pour évoluer dans un environnement industriel exigeant.
Reconnu(e) pour votre rigueur, vous êtes méthodique et vos capacités d'analyse vous permettent de résoudre les problèmes en vous appuyant sur la documentation technique et les manuels de maintenance rédigée en anglais.
Vous appréciez le travail d'équipe, et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communications orales et écrites.
La lecture de l'anglais est nécessaire.
Poste en horaire postées (2*8)
Liebherr-Aerospace Toulouse c'est ...
- Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
- Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
- Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
- Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
- Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
- Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
- Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos
- Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives…
Notre processus de recrutement :
- Première préqualification avec notre équipe Recrutement
- Deux entretiens avec le Management
- Un entretien avec RRH
- Passation des tests de personnalité et/ou aptitude avec restitution
Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Pauline HEUZE.
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d'opportunités.