MONTEUR INDUSTRIEL (h/f) CAP INTER

Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toute la Normandie et en Île de France, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière ! Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du HAVRE recrute pour son client un monteur industriel (H/F), qui est spécialisé dans le secteur d'activité de la maintenance Industrielle. Cette entreprise passionnée par son métier depuis plus de 25 ans, vous attend pour rejoindre son équipe !
Le poste est à pourvoir dès que possible en intérim.
Sur les sites de nos clients industriels, et dans le strict respect des règles sécurité, qualité et environnement, vous serez en charge des opérations suivantes :
Travaux de mise à disposition d'équipements et de circuits
Travaux de jointage (pose et remplacement de joints, montage/démontage de brides)
Ouverture et fermeture d'équipements : trous d'homme, trappes de visite
Dépose et repose d'éléments internes de capacités (trappes, internes...)
Travaux de manutention industrielle sur tuyauteries et équipements
Opérations de maintenance industrielle sur équipements divers :
tuyauteries, robinetteries, capacités, fours, chaudières, etc.
Réalisation d'épreuves et de tests d'étanchéité
Serrage contrôlé (clé dynamométrique, hydraulique...)
Participation ponctuelle aux opérations de nettoyage industriel simple liées aux interventions
(ramassage de déchets, nettoyage de zones de travail, essuyage de capacités après intervention)

Vous disposez d'une expérience de plus de 2 ans en tant que monteur industriel.
HABILITATIONS & PRÉREQUIS
Habilitation N1 obligatoire (N2 appréciée selon niveau d'autonomie)
Habilitation jointage obligatoire
Aptitude au port de l'ARI (Appareil Respiratoire Isolant) appréciée ou requise selon chantier
Capacité à intervenir en espaces confinés et en hauteur
Respect strict des consignes de sécurité et des procédures site
PROFIL RECHERCHÉ
Vous disposez d'un fort esprit sécurité
Vous êtes attentif, vigilant et rigoureux
Vous avez une bonne coordination et précision gestuelle
Vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de manutention
Vous acceptez le travail en environnement industriel contraignant
Vous êtes à l'aise avec le port des EPI obligatoires :
lunettes, gants cuir, casque, chaussures de sécurité, vêtements de travail, protections auditives, visière
Une bonne acuité auditive est requise
VOTRE PLUS
Expérience en environnement pétrochimique, chimique ou métallurgique
Autonomie sur chantiers et capacité à travailler en équipe
Habilitations à jour = véritable atout
La rémunération et les avantages :
- Taux horaire : entre 12EUR/h et 13EUR/h (selon profil)
- Prime panier
- Prime Trajet (selon le lieu du chantier)
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi p

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.