
Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur en réseaux électriques (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Contacteur
- Plan de câblage
Lieux :
- Colomiers (31)
Conditions :
- CDI
- 12,02 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Câblage d'armoires électriques :
Réaliser le câblage complet des armoires électriques selon les plans et schémas techniques.
Installer et raccorder les composants électriques (disjoncteurs, automates, relais, bornes, etc.) à l'intérieur des armoires.
Réalisation de schémas de câblage :
Lire et interpréter les plans électriques et les schémas de câblage pour effectuer le montage des armoires.
Participer à la création ou modification de schémas pour les armoires électriques.
Assemblage et montage :
Monter les différents éléments de l'armoire (rails DIN, composants de fixation, câblage, etc.).
Effectuer les connexions entre les composants et tester la continuité des câbles.
Contrôles et tests :
Vérifier la conformité du câblage et des composants par rapport aux plans et aux normes en vigueur (NF C 15-100).
Tester les armoires électriques une fois le câblage terminé pour s'assurer de leur bon fonctionnement (mesures de tensions, tests de sécurité, etc.).
Mise en service :
Effectuer les essais de mise en service des armoires électriques sur site.
Réaliser les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des armoires une fois installées.
Maintenance et dépannage :
Assurer la maintenance préventive et corrective des armoires électriques en cas de panne ou de dysfonctionnement.
Diagnostiquer et réparer les anomalies sur le câblage des armoires électriques.
Réaliser le câblage complet des armoires électriques selon les plans et schémas techniques.
Installer et raccorder les composants électriques (disjoncteurs, automates, relais, bornes, etc.) à l'intérieur des armoires.
Réalisation de schémas de câblage :
Lire et interpréter les plans électriques et les schémas de câblage pour effectuer le montage des armoires.
Participer à la création ou modification de schémas pour les armoires électriques.
Assemblage et montage :
Monter les différents éléments de l'armoire (rails DIN, composants de fixation, câblage, etc.).
Effectuer les connexions entre les composants et tester la continuité des câbles.
Contrôles et tests :
Vérifier la conformité du câblage et des composants par rapport aux plans et aux normes en vigueur (NF C 15-100).
Tester les armoires électriques une fois le câblage terminé pour s'assurer de leur bon fonctionnement (mesures de tensions, tests de sécurité, etc.).
Mise en service :
Effectuer les essais de mise en service des armoires électriques sur site.
Réaliser les ajustements nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des armoires une fois installées.
Maintenance et dépannage :
Assurer la maintenance préventive et corrective des armoires électriques en cas de panne ou de dysfonctionnement.
Diagnostiquer et réparer les anomalies sur le câblage des armoires électriques.
Description du profil
Câblage et montage :
Maîtrise du câblage d'armoires électriques (câblage des différents composants, raccordement des bornes, etc.).
Connaissance des composants électriques (automates, disjoncteurs, relais, etc.) et de leur installation.
Normes et réglementation :
Connaissance des normes de sécurité électriques (NF C 15-100) et des règles de câblage des armoires.
Respect des procédures de contrôle qualité et de sécurité.
Lecture de plans et schémas électriques :
Capacité à lire, analyser et comprendre des schémas électriques, des plans de câblage et des documents techniques.
Tests et contrôle :
Compétences en contrôle et tests de continuité, de résistance, de mise à la terre et autres essais de sécurité sur les installations électriques.
Maintenance et dépannage :
Capacité à identifier les pannes et réaliser les réparations nécessaires sur les armoires électriques.
Qualités personnelles :
Rigueur et précision dans le câblage et le montage.
Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante.
Sens de l'organisation et respect des délais.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Maîtrise du câblage d'armoires électriques (câblage des différents composants, raccordement des bornes, etc.).
Connaissance des composants électriques (automates, disjoncteurs, relais, etc.) et de leur installation.
Normes et réglementation :
Connaissance des normes de sécurité électriques (NF C 15-100) et des règles de câblage des armoires.
Respect des procédures de contrôle qualité et de sécurité.
Lecture de plans et schémas électriques :
Capacité à lire, analyser et comprendre des schémas électriques, des plans de câblage et des documents techniques.
Tests et contrôle :
Compétences en contrôle et tests de continuité, de résistance, de mise à la terre et autres essais de sécurité sur les installations électriques.
Maintenance et dépannage :
Capacité à identifier les pannes et réaliser les réparations nécessaires sur les armoires électriques.
Qualités personnelles :
Rigueur et précision dans le câblage et le montage.
Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante.
Sens de l'organisation et respect des délais.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Salaire et avantages
PRIME + IFM/CP+CET
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : LO/ET/31 28064275
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