Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur en chauffage (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Acier
Lieux :
- Le Havre (76)
Conditions :
- Intérim
- 22 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du Havre recrute en intérim pour son client spécialisé dans la désinsectisation par traitement thermique : un MONTEUR EN CHAUFFAGE (H/F)
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Vos missions seront les suivantes :
- Réalisation de chantiers pouvant aller du montage d'un équipement thermique ou climatique;
- Réalisation du montage de l'installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l'art et des modes opératoires existants;
- Façonnage et mise en place de tuyauteries;
- Travaux de soudages de tuyauterie cuivre ou acier.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du Havre recrute en intérim pour son client spécialisé dans la désinsectisation par traitement thermique : un MONTEUR EN CHAUFFAGE (H/F)
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Vos missions seront les suivantes :
- Réalisation de chantiers pouvant aller du montage d'un équipement thermique ou climatique;
- Réalisation du montage de l'installation (supports, assemblage, soudure, niveaux) dans le respect des notices constructeurs, des règles de l'art et des modes opératoires existants;
- Façonnage et mise en place de tuyauteries;
- Travaux de soudages de tuyauterie cuivre ou acier.
Description du profil
Profil recherché :
Vous bénéficiez d'une formation CAP à BP dans le domaine du génie climatique et vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.
Des compétences en soudure acier et cuivre sont nécessaires pour ce poste.
Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d'affaire au sein d'une équipe de monteurs;
- Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client;
- Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine.
Rémunération : A définir selon profil + 13éme mois + prime vacances + tickets restaurant, RTT, véhicule de service.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Vous bénéficiez d'une formation CAP à BP dans le domaine du génie climatique et vous justifiez d'une expérience terrain d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.
Des compétences en soudure acier et cuivre sont nécessaires pour ce poste.
Comment réussir à ce poste ?
- Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d'affaire au sein d'une équipe de monteurs;
- Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client;
- Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine.
Rémunération : A définir selon profil + 13éme mois + prime vacances + tickets restaurant, RTT, véhicule de service.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Salaire et avantages
13° mois, TR + primes
L'entreprise : CAP INTER
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.
Référence : 43200-39 26684364
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