
Critères de l'offre
Métiers :
- Monteur électricien (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Compétences :
- Installation électrique
- Câblage électrique
- Permis B
Lieux :
- La Seyne-sur-Mer (83)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Spécialiste des métiers du BTP, votre consultant dédié vous accompagne sur la durée, en prenant en compte vos vrais besoins.
Nous recherchons un(e) Monteur électricien(ne) dynamique et expérimenté pour intégrer une entreprise du secteur du BTP en tant qu'intérimaire. Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous participerez à des projets de construction dans le domaine électrique.
Rémunération :
- Selon profil et expérience
- Primes et avantages liés à l'intérim
Les + offerts par Aquila RH :
- Acomptes versés sur demande
- 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
- Avances jusqu'à 100% de vos IFM & ICP
- Épargne rémunérée à 5% en 2025
- Prime de fidélité jusqu'à 200€ en janvier 2026
- Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission
- Mutuelle d'entreprise + accès au FASTT (formations, réductions, services prioritaires)
Engagement diversité & inclusion :
Chez Aquila RH, nous valorisons toutes les candidatures, sans distinction de genre, âge, origine, religion, orientation ou handicap.
Vos missions
- Lecture de plans électriques
- Réalisation du câblage électrique
- Pose et raccordement d'équipements électriques
- Vérification de la conformité des installations
- Participez aux tests et mises en service des équipements
Description du profil
Pré-requis
- Maitrise des techniques d'installation électrique
- Permis B souhaité
- Disponibilité immédiate
Profil recherché
- Formation en Électricité
- Expérience significative dans le domaine du BTP
- Connaissance des normes et règlementations en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et autonomie
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
L'entreprise : Aquila RH
Recrutement en intérim, CDD et CDI de profils principalement CAP à Bac+2 dans les domaines du BTP du Transport & de la Logistique, de l'Industrie & de la Maintenance et du Tertiaire & des Services
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