MONTEUR CABLEUR (H/F) WELLJOB

L'agence Welljob IFS recherche pour l'un de ses clients un MONTEUR CABLEUR (H/F).
Vos missions :
-Prend connaissance des plans électriques et pneumatiques des sous-ensembles de la machine,
-Effectue les Ordres d'Achats du matériel électrique, pneumatique et du consommable,
-Prépare le matériel en rapport avec la nomenclature,
-Traite les éventuelles problématiques de non-conformité des pièces avec le Bureau d'Etude Electrique,
-Analyse les options de passages de câbles et détermine celle qui est la plus adaptée (Sécurité, praticité, esthétisme),
-Raccorde les matériels électriques et pneumatiques (capteurs, actionneurs, etc.),
-S'assure, via des tests électriques et pneumatiques, du bon fonctionnement de la machine et de sa conformité avec le cahier des charges,
-Renseigne et traite les items du service dans la « Liste A Faire » et la met à jour selon l'avancement,
-Assure un dépannage en cas de dysfonctionnement lors de la mise sous tension du système,
Cette liste n'est pas exhaustive.
Votre profil :
- Maîtrise des normes et de la réglementation en électricité.
- Maîtrise de la lecture de plans machine (2D/3D).
- Maîtrise des logiciels de bureautique.
- Maîtrise des systèmes et instruments de mesure (métrologie électrique).
- Maîtrise en pneumatique.
- Connaissance paramétrage de matériel électrique.
- Connaissance des spécificités de l'agroalimentaire.
- Habilitations électriques : B2/B2V a minima BC de préférence et BS/BR idéalement.
Si vous êtes intéressé par le poste, n'hésitez plus et postulez !
Type de contrat : Intérim
1 mois
Moyen de transport souhaité
Permis souhaité

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:
- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.
- un accès privé et dématérialisé pour vos documents