Merchandiser H/F (H/F) INTERPOLE
Drôme (26)CDI
À partir de 24 200 € par an
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Merchandiser (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Drôme (26)
Conditions :
- CDI
- À partir de 24 200 € par an
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
N°1 de l'offre alimentaire diversifiée pour la GMS, la Sté INTERPOLE recherche pour agrandir ses équipes, un/une merchandiseur H/F pour la gestion de son portefeuille client sur la région Drôme Ardèche. Nous recherchons une personne motivée et impliquée pour évoluer en équipe sous la direction du commercial chef de secteur.
Missions : (Liste non exhaustive)
- Prise de commande en magasin
- Mise en rayon des produits + rotation
- Facing des linéaires
- Montage d'OP et foires
- Accompagnement du développement commercial du secteur.
Lieu d'exercice du poste : Départements 84/26/07
Jours de travail et horaires : du lundi au vendredi (Pas de travail le Week-end)
Rémunération : (évolutive et garantie sur 4 ans)
- 1ere année : 23 600€ BRUT Minimum/annuel
- 2eme année : 24 200€ BRUT Minimum/annuel
- 3eme année : 25 400€ BRUT Minimum/annuel
- 4eme année : 26 600€ BRUT Minimum/annuel
A cette rémunération minimum s'ajoutent :
- Prime d'intéressement
- Primes exceptionnelles
- Moyen de locomotion : Véhicule 2 places type Clio
- Remboursement frais téléphoniques
- Remboursement des frais de repas
Avantages :
- Mutuelle très avantageuse et prise en charge à 60%
- Titres Restaurant
- Prime de Noel des salariés
- Autres avantages salariaux
Compétences :
Compétences SOFT SKILL :
La Sté INTERPOLE à un ADN indélébile, ancré depuis sa création.
Chez INTERPOLE notre niveau d'exigence est élevé !
Nous exigeons des collaborateurs ( trices ) d'avoir des compétences comportementales et des valeurs répondant à : l'implication, l'assiduité, la motivation, l'écoute, l'empathie, le respect, la curiosité, la positivité, la responsabilité, l'esprit d'équipe, la force de proposition, la polyvalence, l'adaptabilité ...
Compétence METIER :
Expérience en GMS exigée
Permis B exigé
Prise de poste : 01 septembre 2025
Missions : (Liste non exhaustive)
- Prise de commande en magasin
- Mise en rayon des produits + rotation
- Facing des linéaires
- Montage d'OP et foires
- Accompagnement du développement commercial du secteur.
Lieu d'exercice du poste : Départements 84/26/07
Jours de travail et horaires : du lundi au vendredi (Pas de travail le Week-end)
Rémunération : (évolutive et garantie sur 4 ans)
- 1ere année : 23 600€ BRUT Minimum/annuel
- 2eme année : 24 200€ BRUT Minimum/annuel
- 3eme année : 25 400€ BRUT Minimum/annuel
- 4eme année : 26 600€ BRUT Minimum/annuel
A cette rémunération minimum s'ajoutent :
- Prime d'intéressement
- Primes exceptionnelles
- Moyen de locomotion : Véhicule 2 places type Clio
- Remboursement frais téléphoniques
- Remboursement des frais de repas
Avantages :
- Mutuelle très avantageuse et prise en charge à 60%
- Titres Restaurant
- Prime de Noel des salariés
- Autres avantages salariaux
Compétences :
Compétences SOFT SKILL :
La Sté INTERPOLE à un ADN indélébile, ancré depuis sa création.
Chez INTERPOLE notre niveau d'exigence est élevé !
Nous exigeons des collaborateurs ( trices ) d'avoir des compétences comportementales et des valeurs répondant à : l'implication, l'assiduité, la motivation, l'écoute, l'empathie, le respect, la curiosité, la positivité, la responsabilité, l'esprit d'équipe, la force de proposition, la polyvalence, l'adaptabilité ...
Compétence METIER :
Expérience en GMS exigée
Permis B exigé
Prise de poste : 01 septembre 2025
Salaire et avantages
Annuel de 23600.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Véhicule
Primes
Véhicule
L'entreprise : INTERPOLE
Spécialisée dans la distribution de produits alimentaires du monde, la société INTERPOLE est devenue au fil des années, un acteur majeur et incontournable au sein de la grande distribution.
Exerçant un métier de service, la satisfaction de nos clients est notre priorité.
C'est pourquoi nos équipes tiennent particulièrement à respecter leurs engagements : être réactifs et mobiles. Depuis 1997, nous sommes en constante recherche d'innovation et de développement.
Exerçant un métier de service, la satisfaction de nos clients est notre priorité.
C'est pourquoi nos équipes tiennent particulièrement à respecter leurs engagements : être réactifs et mobiles. Depuis 1997, nous sommes en constante recherche d'innovation et de développement.
Référence : 195QQZQ
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