CHAUDRONNIER D'ATELIER (H/F) CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du Havre recrute en intérim pour son client, spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de tuyauteries industrielles et agricoles depuis plus de 15 ans un CHAUDRONNIER D'ATELIER (H/F).
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
A partir de dossier technique, de plan, de consignes de la hiérarchie, il devra déterminer les moyens à mettre en place afin de s'assurer, sans contrôles systématiques, des éléments suivants :
è Préparer et maintenir son environnement de travail
è Interpréter les plans et les documents liés au travail à exécuter
è Débiter des pièces
è Choisir les procédés adaptés
è Mettre en forme (cônes, trémies, ...)
è Déterminer le séquencement de l'assemblage
è Prendre les côtes sur le chantier et dessiner manuellement les plans et croquis
è Exécuter des soudures selon les normes de soudage demandées
è Manutentionner des pièces de chaudronnerie
è Valider les pièces produites avant départ de l'atelier
è Identifier et maitriser les déformations lors du soudage
è Effectuer des chaudes pour rattraper les déformations
è Valider des documents techniques (procédure d'entreprise, dossier d'encadrement d'apprenti...)
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risque, environnement) :
Utilisation de machine : guillotine, plieuse, rouleuse
Travail en atelier et/ou sur chantier selon les besoins (sur site SEVESO ou non)
Horaires de travail : du lundi au jeudi : 07h30-12h / 13h00-16h30, le vendredi 07h30-12h00 / 13h00-15h30
Possibilité exceptionnelle de moduler les horaires selon les urgences et les chantiers (travaux le week-end et les jours fériés)
Porte de charges (maîtrise des gestes et postures).
Le permis B est obligatoire dans l'optique de se déplacer vers et sur des sites client.

Votre profil:
Vous possédez un CAP/BEP Chaudronnerie ainsi qu'une expérience de 5 ans obligatoire sur un même poste.
Savoir être : Organisé, consciencieux et bon esprit d'équipe.
La rémunération et les avantages: Selon profil + primes paniers & trajets si déplacement.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.