EXPERT HAUT NIVEAU EN CONSEIL EN SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL 5A/13 Ministère des Armées

L'agent relève sur le plan technique et hiérarchique, du conseiller expert en médecine de prévention (CEMP) du secteur Sud.
Sur le plan administratif, il relève du Centre de Soutien RH pour le Personnel Civil (CSRH-PC) de la Direction de la Médecine des Forces (DMF) de Tours.
L'expert de haut niveau en conseil SST et Prévention des Risques Professionnels, a pour mission principale de conseiller les médecins et les infirmiers des antennes de médecine de prévention (AMP) et des antennes médicales sur toutes les problématiques relatives à son domaine de compétence.
Il apporte des connaissances du terrain dans les pratiques pluridisciplinaires des antennes de médecine de prévention. A travers des interventions principalement collectives, il s'attache à promouvoir la santé et la sécurité au travail des agents civils ou militaires, en prenant en compte l'établissement dans lequel ils sont employés dans sa globalité, c'est-à-dire les dimensions humaines, organisationnelles et environnementales des risques au travail. Il participe, de fait, aux travaux pluridisciplinaires de l'équipe régionale ou nationale de médecine de prévention.
Ses interventions s'effectuent sur décision du CEMP à qui il rend compte ou alerte si nécessaire, dans le respect des règles du partage de l'information, de ses constats, des actions entreprises et de leur résultat.
Enfin, il peut se voir confier des missions par le coordonnateur national de la médecine de prévention (CN-MEDPREV).

Le poste requiert une solide expérience en prévention et évaluation des risques professionnels. Le candidat doit avoir la maitrise du corpus règlementaire applicable au ministère des armées en matière de SST et doit être autonome dans le déploiement des démarches de prévention.
Une attention particulière est portée sur le sens des relations humaines et les qualités nécessaires à la réalisation de travaux transversaux, l'animation d'un réseau et groupes de travail. Rigueur, prise d'initiative et discrétion sont des qualités requises pour la mise en œuvre des missions confiées.