Mécanicien VL/PL Le Mercato de l'Emploi

Réaliser la maintenance préventive et curative (entretien, diagnostic, dépannage, réparation) de nos

propres véhicules utilitaires légers et poids lourds de différentes marques (IVECO, FIAT, MERCEDES)

Se développer sur des véhicules gaz nouvelles générations et électriques ainsi que sur des outils

innovants (diagnostic embarqué, connectivité via smartphone …)

Identifier et résoudre les pannes en atelier et/ou lors de sortie(s) en autonomie afin de dépanner le

client (avec véhicule d'assistance tout équipé)

Assurer le suivi des interventions et le bon fonctionnement du véhicule à la suite des réparations

réalisées.

Participer activement à la vie de l'atelier (espace de travail propre, matériel en bon état, travail en

équipe, partage d'informations)

Effectuer des périodes d'astreintes selon le planning défini en agence (incluant la nuit et le week-end)

moyennant une prime hebdomadaire ainsi que des primes supplémentaires lors des sorties.

Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP / BEP, bac professionnel, BTS …).

Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout.

Connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de

l'électricité, la mécanique et du pneumatique.

Compréhension globale du fonctionnement de tout type véhicule automobile, y compris véhicules gaz

nouvelles générations et électriques.

Le permis B est exigé, le permis C serait un plus.

Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l'équipe et de la satisfaction client.

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du s

Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader

mondial de la location frigorifique durable.

Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.

Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.

Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, primes d'astreinte, prime

de participation, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du

temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.