
Critères de l'offre
Métiers :
- Mécanicien (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Mécanique industriel
- Câblage électrique
- hydraulique
Lieux :
- Colomiers (31)
Conditions :
- CDI
- 22 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans la maintenance aéronautique, un mécanicien hydraulicien expérimenté.
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur différents sites aéronautiques et vous aurez pour principales missions :
- Maintenance préventive et corrective sur des bancs d'essais et centrales hydrauliques avions
- Recherche de pannes, remplacement de pièces hydrauliques - contrôles vibrations
- Réglages suite aux résultats des organismes de contrôles
- Avitaillement des centrales hydrauliques
- Travaux sur moyens d'essais : valise de tests, mise à disposition des équipements soumis à métrologie
Apporter des propositions d'amélioration continue
- Rédiger les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseigner la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
- Communiquer en temps réel les informations pertinentes au chef d'équipe.
- Respecter les processus et règles liées à la santé et la sécurité
- Horaire en 2x8 :
- Matin : Du Lundi au Jeudi 7h30-15h30 - Vendredi 7h00-12h00
- Après-midi : Du Lundi au Jeudi 15h15-00h30 Vendredi : Repos
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez sur différents sites aéronautiques et vous aurez pour principales missions :
- Maintenance préventive et corrective sur des bancs d'essais et centrales hydrauliques avions
- Recherche de pannes, remplacement de pièces hydrauliques - contrôles vibrations
- Réglages suite aux résultats des organismes de contrôles
- Avitaillement des centrales hydrauliques
- Travaux sur moyens d'essais : valise de tests, mise à disposition des équipements soumis à métrologie
Apporter des propositions d'amélioration continue
- Rédiger les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseigner la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur).
- Communiquer en temps réel les informations pertinentes au chef d'équipe.
- Respecter les processus et règles liées à la santé et la sécurité
- Horaire en 2x8 :
- Matin : Du Lundi au Jeudi 7h30-15h30 - Vendredi 7h00-12h00
- Après-midi : Du Lundi au Jeudi 15h15-00h30 Vendredi : Repos
Description du profil
- Issu.e d'une formation en Maintenance Industrielle, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Compétences maitrisées impérativement en hydraulique & mécanique industrielle. Une bonne connaissance de la partie électrique est un réel plus pour le poste.
- Vous avez les habilitations électriques B2V, BR, BC ; le Caces nacelle si possible à jour.
- Au-delà des compétences techniques, vous savez faire preuve de proactivité, d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe.
- Compétences maitrisées impérativement en hydraulique & mécanique industrielle. Une bonne connaissance de la partie électrique est un réel plus pour le poste.
- Vous avez les habilitations électriques B2V, BR, BC ; le Caces nacelle si possible à jour.
- Au-delà des compétences techniques, vous savez faire preuve de proactivité, d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe.
Salaire et avantages
Primes/panier repas
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : MISSIONS/MECA/HYD 26912002
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