Manoeuvre (H/F) habilitation en hauteur Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en dans la protection incendie, un(e) Manoeuvre / Electricien H/F avec HABILITATION TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE
Lieu : Parking d'Ollioules
Vos missions principales :
Manutention de matériels sur site (principalement des tubes)
Installation et fixation de support de SPRINKLER au plafond
Rangement du matériel selon la taille
Lecture et compréhension des étiquettes pour le classement
Organisation du matériel sur le chantier
Particularités :
Vous êtes trés manuel et savez utiliser les outils
du travail de bras
HABILITATION TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE
Horaires :
Du lundi au jeudi : 7h30 à 17h00
Vendredi : journée courte (4h), fin à 12h
Temps de travail hebdomadaire : 35h (planning aménageable)
?? Rémunération :
11.88 de l'heure
indemnité repas ( 20 EUR /jours)
indemnités kilométriques
Travailler chez Job Link vous donne accès également à d'autres avantages :

- La possibilité de faire des acomptes tous les mois
- Une épargne rémunérée à 8%
- Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% pour les IFM et 10% pour les congés payés)
- L'accès au FASTT (aide financière, accès au logement, location de voiture, garde d'enfants, permis de conduire et autres).

Compétences requises :
Savoir lire des schémas ou des plans
Être rigoureux et organisé dans le rangement
Bonne condition physique
Ponctualité et autonomie
HABILITATION TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.