Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F) Phénix Concilium

Postes basés à Antibes, Vallauris et Juan-les-Pins

Un groupe de centres d'imagerie médicale à rayonnement national recherche un(e) Manipulateur(trice) en Radiologie pour renforcer ses équipes sur les Alpes-Maritimes.

Missions principales :
- Surveillance clinique du patient
- Accueil et accompagnement du patient
- Participation au diagnostic par imagerie
- Assistance au médecin lors d'échographies
- Respect des règles d'hygiène et de radioprotection
- Travail en binôme avec un radiologue (présentiel ou télé-interprétation)
- Réalisation d'examens en radiologie conventionnelle, interventionnelle et sénologie

Un accompagnement est prévu dès l'intégration, avec un binôme d'expérience et un objectif d'autonomie sous 3 mois.

Conditions du poste :
- Temps plein - 35h/semaine
- Pas d'astreinte, ni de garde
- Contrat : CDI
- Date de prise de poste souhaitée : immédiate
- Planning : alternance 3,5 jours / 4 jours, avec un samedi travaillé toutes les 3 semaines

Rémunération & avantages :
- 13e mois
- 3285 € brut/mois (base 20,5 €/h)
- Formation continue encouragée
- Matériel récent, environnement technique moderne
- Prime "plateaux" : 150 € brut si déplacement multi-sites
- Prime d'assiduité : 600 € brut/an (versée trimestriellement)
- Reprise intégrale de l'ancienneté, basée sur le taux indiciel minimum
- CSE actif : chèques vacances, épargne salariale, primes, titres restaurant
- Stationnement gratuit sur Vallauris et Antibes, pris en charge à Juan-les-Pins

Profil recherché :
- Débutants acceptés
- Permis de conduire non exigé
- Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale ou DTS IMRT
- Sens des responsabilités, adaptabilité, respect du patient et esprit d'équipe sont indispensables

Le service recrutement de Phénix Concilium se compose de consultants indépendants spécialisés dans divers secteurs à travers la France. Chaque recruteur est expert dans son domaine, assurant une adaptation parfaite aux besoins de votre entreprise. Nous privilégions l'intérêt commun des entreprises et des candidats, garantissant une relation équilibrée et équitable. Cela permet de réduire les coûts et d'optimiser l'efficacité des campagnes de recrutement, quel que soit le secteur d'activité.