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Critères de l'offre
Métiers :
- Manager restauration rapide (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Lieux :
- Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (83)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous serez rattaché(e) au Directeur de l'établissement, et vous serez chargé(e) de :
- Fédérer et faire grandir votre équipe en développant les compétences de chacun
- Insuffler les valeurs de l'enseigne : sens du service, convivialité, sourire au quotidien
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Gérer le quotidien du restaurant en temps réel (caisses, plannings, stocks, animation d'équipe…)
- Booster les performances commerciales (atteinte des objectifs, temps de service…)
- Piloter les indicateurs de gestion (pertes, chiffre d'affaires, masse salariale) et mettre en place les actions correctives nécessaires
Et oui, c'est un rôle riche et complet. Mais si vous aimez relever des défis, vous allez vous régaler !
Description du profil
Vous avez :
- Le sens des responsabilités
- L'envie de faire progresser une équipe
- Le goût du challenge et l'ambition de faire évoluer votre carrière
- Une expérience confirmée en management, idéalement dans la restauration
- La curiosité et la gourmandise comme plus beaux défauts
- L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités
Nous vous proposons :
- Une équipe d'environ 20 à 30 personnes à accompagner
- Un plan de formation personnalisé
- Une expérience terrain aussi formatrice qu'enrichissante
- Une ambiance de travail dynamique et conviviale
L'entreprise : Le Mercato de l'Emploi
Dans un environnement dynamique et en constante évolution, cette entreprise est un acteur majeur dans le secteur de la restauration rapide. Située à Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, elle a su se démarquer par son engagement envers la qualité, le service client et l'innovation. Fortement ancrée dans sa région, elle propose une expérience culinaire unique, mettant en avant des produits frais et savoureux qui ravissent les papilles de ses clients.L'entreprise valorise un cadre de travail stimulant où chaque membre de l'équipe a un rôle essentiel à jouer dans le succès collectif. Avec une culture d'entreprise axée sur le respect, la collaboration et le développement personnel, elle encourage ses employés à proposer des idées novatrices et à se surpasser dans leurs missions. C'est un lieu de travail où le bien-être des employés est une priorité, permettant une évolution de carrière prometteuse.
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