
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Pilotage de la performance
- Nouveaux médias
- Digitale
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Reportant directement au fondateur, et en collaboration avec la directrice marketing votre mission : fédérer, coacher et piloter la performance d'une équipe en mutation, dans un contexte où l'excellence commerciale et l'adhésion aux nouveaux outils (IA, data) sont stratégiques.
Pourquoi ce poste est-il clé ?
- Vous serez le pilier de notre relance commerciale, en charge d'animer une équipe en place et motivée.
- Vous participerez activement à la structuration de notre force de vente, avec un impact direct sur notre croissance.
- Vous bénéficierez d'outils modernes (voicebot, speech-to-text, CRM data-driven) pour optimiser le coaching et la performance.
Vos missions :
Animation et management d'équipe :
- Fédérer et motiver une équipe de 12 commerciaux (dont 5 nouveaux arrivants en octobre).
- Piloter les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action personnalisés.
- Former et accompagner les conseillers pour améliorer leur taux de closing et leur posture commerciale.
Stratégie et amélioration continue :
- Collaborer avec la direction et le marketing pour affiner les process et outils.
- Garantir la qualité du conseil et le respect de notre éthique.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents.
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100% management, pas de vente directe.
Objectifs qualitatifs : montée en compétence de l'équipe, animation, cohésion.
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Localisation : Poste basé à Toulouse (locaux agréables, proche périphérique). Présence requise sur site.
Description du profil
Expérience et compétences :
- 3 ans minimum en management d'équipes commerciales sédentaires et au téléphone (assurance, banque, SaaS, fintech, téléphonie...). Une expérience réussie de consultant, coach commercial peut également être intéressante.
- Appétence pour les outils digitaux, la data et l'IA.
- Leadership naturel, sens du coaching et capacité à embarquer une équipe.
Qualités humaines :
- Dynamisme, ténacité et esprit d'initiative.
- Excellente communication et capacité à adapter votre discours.
- Sensibilité à l'éthique et à la qualité du conseil.
- Nous cherchons un profil chaleureux et empathique, qui doit dégager naturellement une énergie positive
Salaire et avantages
L'entreprise : Uptoo
Disposur est un courtier-tech nouvelle génération, en pleine croissance, spécialisé dans la mutuelle santé pour les particuliers.
Leur différence ? Une vision marketing différenciante, une approche éthique du marché, et une culture profondément digitale.
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Les commerciaux traitent des leads 100 % qualifiés via leur propre comparateur. Le process de vente est optimisé en fonction du profil du prospect.
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Leurs atouts :
- Un écosystème digital complet développé en interne : comparateur, CRM, IA d'entraînement conversationnel, automatisation des évaluations des entretiens téléphoniques par l'IA, etc.
- Des outils puissants au service de la performance et du pilotage en temps réel.
- Une culture d'entreprise dynamique, orientée résultats, innovation et satisfaction du client.
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Dans le cadre de leur croissance, nous recherchons leur futur Manager Commercial pour encadrer et faire grandir une équipe de 12 conseillers téléphoniques (+20 dans 1 an).
Pourquoi nous rejoindre ?
Perspectives d'évolution :
Poste à fort impact dans une entreprise en croissance, avec des projets innovants.
Possibilité de participer à la structuration de l'équipe et à son développement (objectif : 20 conseillers à moyen terme).
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Avantages :
Rémunération compétitive
Cadre de travail : locaux modernes, ambiance collaborative.
Outils performants : IA, voicebot, data analytics pour un management efficace.
Culture d'entreprise : agilité, innovation, éthique et ambition collective.
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