Réception de marchandises en drive / Caces (h/f) IZIWORK

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Réception de marchandises en drive / Caces (h/f) à Antibes. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Rejoignez notre équipe dynamique dans un entrepôt logistique exceptionnel dédié au Drive d'une grande enseigne de supermarché !

À l'arrivée des camions chargés de produits frais ou secs, c'est vous qui prenez le relais en tant que membre essentiel de notre équipe de réceptionnistes :

• Vous faites partie de l'action en aidant à dépalettiser les livraisons
• Vous rentrez en stock informatiquement les marchandises
• Vous intervenez sur tous les rayons ; en travaillant dans la zone réfrigérée, vous contribuez à maintenir la fraîcheur de nos produits
• Vous aidez à maintenir l'entrepôt rangé pour laisser les préparateurs de commandes entrer en action : plier et ramasser les cartons et plastiques

• Des connaissances de base en informatique pour suivre notre processus de réception
• Si possible, une expérience en gestion de stock
• Une aptitude à la manutention pour gérer les produits en toute sécurité
• La capacité à maintenir un rythme de travail élevé pour garantir la satisfaction de nos clients

Rémunération : 1 930 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 335,30 par mois
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
• 21 min de pauses payées / jour
• Heures sup. possibles

• Connaissances de base en informatique
• Avoir une expérience en gestion de stock de préférence
• Aptitude à la manutention avec transpalette électrique : Caces R485 1 ou R489
• Chaussures de sécurité obligatoires (fournies si besoin)

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.