
Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste en droit social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Colomiers (31)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Juriste en droit social - Secteur aéronautique H/F.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer un suivi juridique afin d'anticiper les réformes à venir et leurs impacts sur la société
- Assurer l'interface avec les parties prenantes pour les relations industrielles, les politiques sociales et les projets.
- Déterminer les opportunités de lobbying sur les réformes à venir.
- Fournir des conseils juridiques sur les questions liées au droit du travail.
- Apporter un soutien RH dans le cadre d'acquisitions/partenariats stratégiques et de projets de fusion-acquisition.
- Planifier, préparer et gérer les instances du personnel en étroite collaboration avec les partenaires sociaux, en fonction de la réglementation locale.
- Assurer le processus d'information et de consultation et coordonner la mise en œuvre au niveau national/local en collaboration avec SPIR BP : END to END (garantir la conformité avec les exigences légales).
- Soutenir le développement des compétences au sein des plateformes nationales.
- Soutenir un changement de mentalité et de culture afin d'initier une nouvelle façon de travailler avec les représentants des salariés.
- Gérer la stratégie en matière de litiges judiciaires.
- Sélectionner des cabinets d'avocats externes spécialisés en droit du travail pour accompagner la société et conclure des contrats avec eux.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer un suivi juridique afin d'anticiper les réformes à venir et leurs impacts sur la société
- Assurer l'interface avec les parties prenantes pour les relations industrielles, les politiques sociales et les projets.
- Déterminer les opportunités de lobbying sur les réformes à venir.
- Fournir des conseils juridiques sur les questions liées au droit du travail.
- Apporter un soutien RH dans le cadre d'acquisitions/partenariats stratégiques et de projets de fusion-acquisition.
- Planifier, préparer et gérer les instances du personnel en étroite collaboration avec les partenaires sociaux, en fonction de la réglementation locale.
- Assurer le processus d'information et de consultation et coordonner la mise en œuvre au niveau national/local en collaboration avec SPIR BP : END to END (garantir la conformité avec les exigences légales).
- Soutenir le développement des compétences au sein des plateformes nationales.
- Soutenir un changement de mentalité et de culture afin d'initier une nouvelle façon de travailler avec les représentants des salariés.
- Gérer la stratégie en matière de litiges judiciaires.
- Sélectionner des cabinets d'avocats externes spécialisés en droit du travail pour accompagner la société et conclure des contrats avec eux.
Description du profil
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé d'un Master/Bac+5 et avez des connaissances en droit social et droit du travail
- Vous avez fait au moins 5 ans en droit du travail. Les profils avocats sont également pertinent
poste à pourvoir en décembre
- Vous êtes diplômé d'un Master/Bac+5 et avez des connaissances en droit social et droit du travail
- Vous avez fait au moins 5 ans en droit du travail. Les profils avocats sont également pertinent
poste à pourvoir en décembre
L'entreprise : Groupe PIMENT
Airbus recrute avec le Groupe Piment !
Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.
Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.
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Référence : TO2-01414
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