
Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste droit social (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Mission
À propos de nous
Notre cabinet/entreprise accompagne depuis plusieurs années des clients variés dans la gestion de leurs ressources humaines et le conseil social. Nous plaçons la rigueur, la confidentialité et l'expertise au cœur de notre mission.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de missions paie et droit social, vous serez responsable de :
L'établissement et le contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur (entreprises de 10 à 100 salariés)
La gestion administrative du personnel (contrats, avenants, déclarations sociales, etc.).
Le suivi des obligations légales et conventionnelles.
Le conseil auprès des clients et collaborateurs sur les questions sociales et RH.
La veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions réglementaires.
Profil recherché
Profil recherché
Formation en gestion de paie et droit social
Expérience confirmée (3 ans minimum) en cabinet comptable, cabinet RH ou entreprise.
Maîtrise des outils de paie et bonne connaissance du droit du travail.
Sens de la confidentialité, rigueur et esprit d'analyse.
Bon relationnel et capacité à conseiller avec pédagogie.
Rémunération
35000 € - 40000 € sur 12 mois
+ Intéressement (moyenne 1 mois) + Ticket-restaurant + Prise en charge mutuelle 80%
Localisation
Poste basé à Toulouse
À propos de nous
Notre cabinet/entreprise accompagne depuis plusieurs années des clients variés dans la gestion de leurs ressources humaines et le conseil social. Nous plaçons la rigueur, la confidentialité et l'expertise au cœur de notre mission.
Vos missions
En tant que Chargé(e) de missions paie et droit social, vous serez responsable de :
L'établissement et le contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur (entreprises de 10 à 100 salariés)
La gestion administrative du personnel (contrats, avenants, déclarations sociales, etc.).
Le suivi des obligations légales et conventionnelles.
Le conseil auprès des clients et collaborateurs sur les questions sociales et RH.
La veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions réglementaires.
Profil recherché
Profil recherché
Formation en gestion de paie et droit social
Expérience confirmée (3 ans minimum) en cabinet comptable, cabinet RH ou entreprise.
Maîtrise des outils de paie et bonne connaissance du droit du travail.
Sens de la confidentialité, rigueur et esprit d'analyse.
Bon relationnel et capacité à conseiller avec pédagogie.
Rémunération
35000 € - 40000 € sur 12 mois
+ Intéressement (moyenne 1 mois) + Ticket-restaurant + Prise en charge mutuelle 80%
Localisation
Poste basé à Toulouse
L'entreprise : ACG
Nous sommes des sociétés d'expertise-comptable et commissariat aux comptes passionnées par les relations humaines.
Toujours prêtes à accompagner les entrepreneurs à relever leur challenge en toute confiance.
Notre formule magique : compétence + dynamisme + convivialité x 1000.
Référence : 2337
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