Ingénieur qualité (H/F) Manpower

Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ingénieur qualité (H/F) Les missions
Responsabilités principales
Relations clients :
- Rédaction des fiches techniques produits à partir des données fournisseurs.
- Complétude des cahiers des charges et des documents clients, y compris les appels d'offres.
- Vérification de la conformité entre les exigences clients et les engagements fournisseurs/partenaires.
- Suivi des plans de contrôle, des analyses et de la facturation associée.
- Gestion des réclamations et des non-conformités.
- Validation de la conformité réglementaire des emballages pour les produits MDD.
- Accompagnement des clients lors des audits et suivi des plans d'actions correctives avec les sites de production.
Fonction interne :
- Participation à la mise en œuvre et au suivi du Système de Management de la Qualité (SMQ) pour l'activité négoce.
- Mise à jour de la veille réglementaire.
- Élaboration de la démarche HACCP pour le négoce.
- Gestion de la documentation qualité.
- Animation de formations internes sur les enjeux qualité.
- Préparation des revues de direction.
Relations fournisseurs :
- Évaluation technique des fournisseurs en appui aux achats.
- Vérification du respect des exigences qualité clients.
- Sensibilisation des fournisseurs à la réglementation française en vigueur.
Profil recherché
Compétences :
- Bac +5 en management de la qualité, spécialisation agroalimentaire.
- Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction qualité en agroalimentaire.
- Bonne maîtrise des normes et réglementations du secteur.
- Anglais courant, une seconde langue est un plus.
- Aisance avec les outils informatiques et les méthodes statistiques.
Qualités personnelles :
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Indicateurs de performance :
- Réactivité et pertinence des réponses clients.
- Taux de mise à jour des cahiers des charges.
- Pourcentage de questionnaires fournisseurs complets et actualisés.
- Avancement des plans d'actions fournisseurs.
- Obtention et maintien de la certification Broker.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap