Airbus Atlantic - Metallic Details Parts Procurement - Senior Relationship Management (All Gender) AIRBUS

**Job Description:**

**Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?!* *

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic de* Colomiers (31)* recherche son futur *'Metallic Details Parts Procurement - Senior Relationship Management'* (All Gender).

*Votre mission*

Vos missions principales consisteront à :

* La gestion de l'un des principaux fournisseurs stratégiques et critiques d'Airbus Atlantic (multi technologies). Vous agirez en tant que Responsable de la Relation Fournisseur (SRM), en ayant un contact privilégié avec ce fournisseur.

* Vous serez en interaction directe avec la Direction Générale d'Airbus Atlantic et celle du fournisseur.

* La livraison des projets de sourcing dans les délais, coûts et qualité définis, ou sous votre leadership au sein de l'Équipe Multifonctionnelle (MFT).

* L'obtention des meilleures conditions d'achat pour Airbus Atlantic et au nom du groupe pour le fournisseur stratégique sous votre responsabilité.

* La contractualisation des besoins sous votre responsabilité et la négociation des contrats y afférents, avec l'appui du Contract Manager.

* La gestion de projets dans le cadre de la sous MFT (planification de projet, reporting au Responsable de la MFT, adhésion financière).

* Le soutien et la contribution au déploiement de la stratégie de la Commodité (market intelligence, etc.) en utilisant la stratégie et la politique d'achat d'Airbus Atlantic et d'Airbus.

* La contribution aux programmes d'amélioration des coûts de l'entreprise en identifiant des opportunités, en établissant une feuille de route, en coordonnant les activités et en négociant des accords commerciaux avec les contributions des programmes et fonctions concernés.

* La supervision et le support aux activités de Transfert de pièces (ToW) pour le marché / fournisseur.

* Dans le cadre de la MFT, la gestion des risques liés aux fournisseurs (financier, stratégie, monopole...) et la définition des actions d'atténuation appropriées.

* Le lancement d'Appels d'Offres (Call for Tenders) pour répondre aux besoins business, la proposition de sélection des fournisseurs et la coordination du rapport de sélection.



*Gestion des fournisseurs (Supplier Management) :*

* Être responsable du développement et du maintien des relations clés avec le fournisseur et les parties prenantes internes.

* Négocier les termes et conditions du contrat, assurant la gestion des changements contractuels, avec l'appui du Contract Manager.

* Être responsable des revues contractuelles avec le fournisseur.

* Soutenir et contribuer aux initiatives de développement des fournisseurs correspondant à la performance actuelle et future des fournisseurs (Coût, Qualité, OTD - On-Time Delivery).

* Soutenir et contribuer à la définition des objectifs de développement (par exemple, mesures de réduction des coûts, objectifs de performance Qualité et livraison).

* Réaliser/participer à des revues/évaluations régulières des fournisseurs.

* Être garant de la cohérence entre les termes et conditions du contrat et le système d'information (SAP...).

* Dans le cadre de la politique d'habilitation (enabling policy) d'Airbus Atlantic, s'assurer que les sous-traitants clés d'Airbus/Airbus Group ont l'opportunité d'être habilités et/ou capables de s'approvisionner selon les termes et conditions des contrats Airbus en utilisant le processus d'Habilitation (Enablement).



*Parlons de vous ! *

Nous recherchons un candidat justifiant d'une solide expérience de *5 ans minimum dans le secteur aéronautique*.

Le candidat idéal est doté de compétences avancées en *négociation commerciale et contractuelle*, démontrant une excellente *sensibilité juridique.*

Fort de son expérience dans la *gestion de projet efficace*, il maîtrise également l'art de la *gestion des attentes des clients et des parties prenantes (stakeholders)* complexes, tant en interne qu'à l'extérieur.

Un *communicateur naturel* et doté d'une *écoute active*, il possède de solides compétences pour interagir avec les fournisseurs, les équipes internes et la direction, y compris dans un *environnement interculturel et transnational* où le travail d'équipe est avéré.

La connaissance des *indicateurs financiers clés* et l'expérience dans la mise en place d'*initiatives de compétitivité* sont essentielles.

Enfin, une maîtrise de l'*Anglais et du Français* au niveau de la négociation est indispensable, couplée à une *forte volonté d'apprendre et de s'adapter* à un nouvel environnement.

*Parlons de nous !*

Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d'Études, ainsi qu'aux équipes des fonctions supports d'Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).

*Pour en savoir plus : vidéo *

*Environnement & Conditions de travail :*

Airbus Atlantic c'est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire .

* L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .

* Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.



*Notre processus de recrutement :*

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

* Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue ;

* Entretien avec le Manager Recruteur ;

* Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.



This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

****Company:****
Airbus Atlantic

*Contract Type:*
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe G14

*Experience Level:*
Professional

*Job Family:*
Sourcing, Buying and Ordering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.