Mission de mécénat de compétences : Référent Accompagnement Numérique pour le Secours catholique du Var Tous Bénévoles

Mission proposée par Secours catholique - Siège
Informations complémentaires

Les missions
Le poste se situe au sein de la délégation du Var et s'articule autour du double besoin de la délégation en matière de recrutement-accompagnement de nos bénévoles et d'accompagnement numérique :
1 - Coordonner le Pôle Bénévolat de la délégation du Var
Animer la vie de l'équipe bénévolat avec le soutien des animateurs salariés Recenser les besoins en bénévoles pour les équipes locales, les projets et les thématiques transversales de la délégation ; Poster des annonces sur les sites dédiés (JeVeuxAider.gouv, TousBénévoles.org, FranceBénévolat, Site de la délégation du Var du Secours Catholique) ; Qualifier les candidatures bénévoles lors d'entretiens individuels (téléphoniques ou en présentiel) ;Orienter les futurs bénévoles vers leurs missions, en lien avec le(s) responsable(s) bénévoles des équipes locales, des projets, des thématiques transversales et l'(les) animateur(s) salarié(s) ; Mettre à jour l'outil de suivi des bénévoles « TousActeurs » tout au long de la candidature du bénévole.
2 - Gérer les moyens d'accompagnement numérique pour la délégation du Var
Recenser, en lien avec le(s) responsable(s) bénévoles des équipes locales et les animateurs salariés, les besoins en termes de matériel et de formation à l'utilisation des outils numériques Mettre les matériels à disposition de nos équipes locales, quand les besoins sont validés. Ceci pour les besoins internes de l'équipe ou dans le cadre d'un prêt à des personnes ou familles accompagnées (en lien avec les Permanences de Solidarité) ; Accompagner les équipes locales engagées sur des points numériques : appui sur l'utilisation des outils numériques, formation de bénévoles « référents numériques » ; Assurer la fonction d'interlocuteur local de la DSI, pour les sujets de fonctionnement courant ; Si besoin, prospecter et collecter du matériel informatique auprès de fondations, associations, entreprises.

Compétences et savoir-être

Compétences : Communication écrite et orale ; Maîtrise des outils numériques ; Capacité d'organisation ; Autonomie ; Gestion transverse.
Qualités personnelles : Bon relationnel ; Capacité à travailler en équipe ; Esprit d'initiative ; Adaptabilité ; Empathie.
Disponibilité demandée
Minimum 3 jours par semaine sur deux ans