Ingénieur process et méthodes (H/F) SUPPLAY

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et votre vision de l'amélioration continue au service d'une entreprise en plein essor, spécialisée dans la valorisation des matières et le recyclage ?

Nous recrutons un(e) Ingénieur Process et Méthodes en CDI, rattaché(e) au Directeur du service.

?? Vos missions principales :

- Cartographier et optimiser les processus de valorisation existants, mettre à jour les modes opératoires.
- Analyser et améliorer les procédés de valorisation et de maintenance afin de garantir qualité, délais et maîtrise des coûts.
- Proposer et tester de nouvelles solutions techniques : validation, rédaction des modes opératoires, choix fournisseurs.
- Intégrer les contraintes liées aux typologies de matières dans vos analyses et préconisations.
- Accompagner les coordinateurs d'exploitation dans le déploiement des nouveaux processus.
- Être le référent des données de production, en lien avec le contrôle de gestion (budgets, coûts de traitement, indicateurs).
- Développer des outils de pilotage de la performance et mettre en place des actions d'amélioration continue.
- Contribuer à l'innovation et à l'évolution des méthodes de production, de l'organisation et de l'ergonomie des postes.
- Assurer une veille technique pour enrichir et fiabiliser les procédés existants.

?? Poste en CDI - basé dans l'audomarois, proche Saint-Omer.

?? Rejoignez un acteur reconnu du secteur environnemental, engagé dans la valorisation des matières et l'innovation industrielle, et prenez part à des projets stratégiques qui façonnent l'industrie de demain !

- Diplôme Bac+5 (Ingénieur / Master en Génie Mécanique ou Génie Industriel).
- Expérience confirmée (=5 ans) dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel.
- Solides compétences en mécanique et procédés de production.
- Connaissance du secteur environnement / recyclage / valorisation des matières est un atout majeur.
- Anglais courant indispensable.
- Goût prononcé pour l'innovation, l'amélioration continue et les nouvelles technologies.
- Esprit d'analyse, de synthèse et forte capacité d'adaptation.

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.