Responsable Méthodes et Amélioration Continue (H/F) EUROTUNNEL SERVICES GIE
Coquelles (62)CDI
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur LEAN (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+4
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Gmao
- Lean
- Amélioration continue
- Black belt
Lieux :
- Coquelles (62)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vous avez à cœur de faire progresser les équipes et les processus ?
Rejoignez-nous pour piloter l'excellence opérationnelle au sein de la division du matériel roulant. En tant que Responsable Méthodes et Amélioration Continue, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des pratiques de maintenance, la qualité des interventions et la sécurité ferroviaire.
Vous encadrez les équipes Méthodes et Amélioration Continue, et coordonnez leurs activités afin de soutenir efficacement la Production de maintenance. Vous apportez votre expertise dans les domaines des Méthodes, de la Qualité, de la Sécurité et du Lean Management.
Les principales missions :
- Superviser et coordonner les fonctions d'entretien de niveaux III et IV, en garantissant que la flotte de locomotives FRET & PAX respecte les exigences de sécurité du système ferroviaire (Règlement UE 2019/779)
- Garantir la réalisation des activités dans le respect des objectifs, des règles de sécurité et des procédures internes
- Répartir et ajuster la charge de travail des équipes, en réalisant les arbitrages nécessaires pour atteindre les standards attendus
- Réaliser les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs rattachés
- Coordonner les activités des équipes Méthodes pour optimiser la préparation des interventions en atelier
- Assurer la cohérence et la mise à jour de la documentation technique (référentiels de pièces, identités fonctionnelles, phases standards.)
- Être force de proposition sur les temps de référence au matériel roulant lors de comités.
- Porter la démarche Lean et piloter les projets d'Amélioration Continue au sein de la division
- Organiser et suivre les audits internes et externes de la division
Le profil & les compétences :
- Diplôme d'ingénieure ou Bac +4/5 avec une expérience significative dans un poste similaire
- Formation Green Belt minimum, Black Belt appréciée
- Expérience confirmée dans le secteur industriel ou ferroviaire
- Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma.)
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse
- Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets
- Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions transverses
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, GMAO.)
- Bon niveau d'anglais professionnel
Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent.
N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d'enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.
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Vous souhaitez savoir si votre candidature a retenu notre attention ?
Alors consulter votre boîte mail régulièrement, un mail avec pour objet « (GETLINK SE) Questionnaires à compléter » vous invitera peut-être à effectuer 3 modules afin d'obtenir une analyse de ce qui vous rend unique !
Vous souhaitez réaliser ce test sans attendre ? N'hésitez donc pas à utiliser ce lien : https://afir.st/KaUzAFG1X1TxpICt
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Vous encadrez les équipes Méthodes et Amélioration Continue, et coordonnez leurs activités afin de soutenir efficacement la Production de maintenance. Vous apportez votre expertise dans les domaines des Méthodes, de la Qualité, de la Sécurité et du Lean Management.
Les principales missions :
- Superviser et coordonner les fonctions d'entretien de niveaux III et IV, en garantissant que la flotte de locomotives FRET & PAX respecte les exigences de sécurité du système ferroviaire (Règlement UE 2019/779)
- Garantir la réalisation des activités dans le respect des objectifs, des règles de sécurité et des procédures internes
- Répartir et ajuster la charge de travail des équipes, en réalisant les arbitrages nécessaires pour atteindre les standards attendus
- Réaliser les évaluations annuelles des collaboratrices et collaborateurs rattachés
- Coordonner les activités des équipes Méthodes pour optimiser la préparation des interventions en atelier
- Assurer la cohérence et la mise à jour de la documentation technique (référentiels de pièces, identités fonctionnelles, phases standards.)
- Être force de proposition sur les temps de référence au matériel roulant lors de comités.
- Porter la démarche Lean et piloter les projets d'Amélioration Continue au sein de la division
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- Formation Green Belt minimum, Black Belt appréciée
- Expérience confirmée dans le secteur industriel ou ferroviaire
- Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue (Lean, Six Sigma.)
- Excellente capacité d'analyse et de synthèse
- Leadership naturel et aptitude à fédérer les équipes autour d'objectifs communs
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets
- Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions transverses
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI, GMAO.)
- Bon niveau d'anglais professionnel
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Salaire et avantages
Mensuel de 46000.0 Euros à 58000.0 Euros sur 13.0 mois
Restauration
CSE
Restauration
CSE
Référence : 198CJHX
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