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Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur LEAN (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Lieux :
- Colombes (92)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Ingénieur Amélioration Continue - Process Lean (H/F)
Safran Transmission Systems - Colombe
Mission intérimaire du 20/10/2025 au 31/01/2026
Votre rôle :
Intégré(e) à la Direction Industrielle et rattaché(e) au Responsable de la ligne Pignons, vous serez en charge de piloter la démarche de progrès visant à améliorer la performance opérationnelle de la ligne.
Vos missions :
- Identifier et proposer des axes d'amélioration sur la ligne.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.
- Piloter et animer les plans de progrès (SSE, coûts?).
- Assurer le reporting des actions de progrès auprès de la Direction.
- Animer des chantiers d'amélioration (Lean Sigma, TPM, 5S, SMED?).
- Apporter un support logistique et méthodologique aux ateliers (QRQC?).
- Encourager l'innovation participative au sein de la ligne.
Profil recherché :
Compétences techniques :
- Solides connaissances en mécanique.
- Maîtrise des outils d'analyse de données : Excel, VBA, PowerBI.
- Bonne connaissance des outils Lean.
- Intérêt pour l'environnement atelier (SSE?).
Compétences comportementales :
- Capacité à mener des projets transverses.
- Autonomie, rigueur, esprit de synthèse.
- Bon relationnel, écoute, esprit d'équipe.
- Dynamisme, force de proposition, volonté d'aboutir.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Safran Transmission Systems - Colombe
Mission intérimaire du 20/10/2025 au 31/01/2026
Votre rôle :
Intégré(e) à la Direction Industrielle et rattaché(e) au Responsable de la ligne Pignons, vous serez en charge de piloter la démarche de progrès visant à améliorer la performance opérationnelle de la ligne.
Vos missions :
- Identifier et proposer des axes d'amélioration sur la ligne.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance.
- Piloter et animer les plans de progrès (SSE, coûts?).
- Assurer le reporting des actions de progrès auprès de la Direction.
- Animer des chantiers d'amélioration (Lean Sigma, TPM, 5S, SMED?).
- Apporter un support logistique et méthodologique aux ateliers (QRQC?).
- Encourager l'innovation participative au sein de la ligne.
Profil recherché :
Compétences techniques :
- Solides connaissances en mécanique.
- Maîtrise des outils d'analyse de données : Excel, VBA, PowerBI.
- Bonne connaissance des outils Lean.
- Intérêt pour l'environnement atelier (SSE?).
Compétences comportementales :
- Capacité à mener des projets transverses.
- Autonomie, rigueur, esprit de synthèse.
- Bon relationnel, écoute, esprit d'équipe.
- Dynamisme, force de proposition, volonté d'aboutir.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101331033
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