Référent design électronique de puissance F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre de projets technologiques à forte valeur ajoutée, nous recrutons un Référent design électronique de puissance pour intervenir sur des équipements électroniques complexes destinés à des environnements exigeants. Vous évoluerez au sein d'équipes pluridisciplinaires en lien direct avec les phases d'avant-vente, de conception et de validation, avec un rôle clé dans la définition des architectures électroniques de puissance.

Tâches

• Définir l'architecture électronique globale d'équipements de puissance en réponse aux exigences projets
• Analyser et formaliser les besoins techniques des clients
• Contribuer aux réponses aux appels d'offres en proposant des solutions d'architecture adaptées
• Rédiger les spécifications techniques détaillées
• Identifier et évaluer les risques liés à la conception et proposer des actions de mitigation
• Piloter la réalisation de prototypes et encadrer les phases de validation
• Superviser les essais et garantir la conformité aux exigences fonctionnelles et aux standards qualité
• Coordonner et encadrer les ingénieurs et experts électroniques impliqués dans le développement

• Diplôme d'ingénieur en électronique de niveau Bac +5
• Expérience professionnelle minimale de 10 ans en conception et développement de convertisseurs de puissance de 0,5 à 50 kW, dont au moins 5 ans en responsabilité d'architecture électronique
• Maîtrise des outils de conception électronique, notamment ORCAD pour la schématique
• Connaissance appréciée des outils de simulation tels que PSIM, PSPICE ou LTSPICE
• Solide expertise en électronique de puissance et en qualité appliquée aux systèmes électroniques
• Capacité à piloter des équipes techniques et à intervenir en environnement projet
• Habilitations électriques BE Essais et BR requises

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.

LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :

Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.

Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.

Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !