STAGE - Optimisation des essais en air dynamique F/H LIEBHERR AEROSPACE TOULOUSE

Dans le cadre de notre campagne de stage 2025/2026, nous recherchons un stagiaire qui prépare un BUT2 ou 3 ou est en 2ième année d'école d'ingénieur.

Durée souhaitée : 3 mois

Date de début souhaitée : avril 2026 (Ajustable en fonction des plannings école)

Présentation du service :

Au sein de notre centre d'essai de recherche et développement, le groupe Essais VEPMT réalise des essais de performance et d'endurance sur des équipements en développement.

Contexte :

Dans le cadre de nos activités essais en air dynamique, le temps de mise en place du banc pour réaliser un essai occupe une place importante. La pénibilité de connexion à l'équipement ainsi que de son instrumentation dans le banc d'essai génère bien souvent un délai supplémentaire difficilement prévisible. Afin d'améliorer la qualité de nos essais et de notre organisation, une méthodologie avec outillages doit être étudiée.

Objectifs :

Ce stage a pour but de travailler sur un système facilitant la préparation des essais

Missions principales

• Réaliser un état de l'art des pratiques et contraintes liées aux essais en air dynamique
• Mettre en œuvre ses connaissances pour concevoir des outillages ainsi que des outils informatiques de gestion des stocks.

Profil

Niveau de formation :

BUT2 ou BUT3 ou BAC+4 Master ou école d'ingénieur

Domaines de formation :

Electromécanique, Electrotechnique, Mécanique des fluides, Mesures physiques

Compétences :

- Electrotechnique, électromécanique
- Mesures et instrumentations

Les qualités personnelles à avoir :

- Curiosité technique

- Esprit collaboratif

- Rigueur

- Autonomie

Liebherr-Aerospace Toulouse c'est ...

• Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
• Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
• Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
• Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
• Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
• Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives…

Notre processus de recrutement :

• 1 ou 2 entretiens avec le tuteur/manager

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Pauline HEUZE.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d'opportunités.