Chef(fe) de Groupe Essais F/H PONTOON

Dans le cadre de notre développement à Dijon (21) et des projets à Valduc, nous recherchons un Chef de groupe Essais.

En tant que chef(fe) de Groupe Essais, vous reportez fonctionnellement et hiérarchiquement directement au chef de projet. 
Nos projets concernent principalement les activités nucléaires du cycle amont et aval du combustible, et le maintien opérationnel d’installations nucléaires.

Vous définissez, préparez et organisez les essais dans les phases amont et aval : chiffrage, planning, stratégie, besoins en personnel, budgets et moyens logistiques, etc.

Vous managerez une équipe et serez en interface permanente avec les chefs de projets, leurs équipes, les ingénieurs sûreté et sécurité/environnement, le client et les entités d'Orano ou les clients. Vous organiserez également des réunions pour assurer une bonne coordination.

Pour chaque périmètre d'essais, vous êtes garant(e) des responsabilités suivantes :

• La préparation (rédaction et validation) des documents généraux définissant les essais (stratégie d'essais, programmes généraux d'essais, etc.).
• La définition du découpage fonctionnel des installations.
• La définition des besoins en gréement des équipes Essais, ainsi que le pilotage de la sous-traitance.
• La réalisation : vous êtes en lien avec les fournisseurs et sous-traitants et vous réalisez ou suivez les équipes chargées des essais.
• Le pilotage des essais des fournisseurs.
• La définition et le pilotage des indicateurs de votre périmètre.
• Le suivi du chemin critique des essais en interface avec le planning projet.
• La gestion des interfaces avec toutes les parties prenantes pour remonter les difficultés liées aux essais des équipements et lancer rapidement les actions correctrices associées.
• Le respect de l'application des standards et processus.
• Le respect des essais en lien avec la sûreté.
• La gestion des interfaces avec l'Exploitant et les Autorités nucléaires.
• La mise en place et l'application des règles de Santé, de Sécurité et d'Environnement dans votre périmètre.
• Le pilotage du budget du périmètre.
• Le Retour d’Expérience : vous serez responsable de son analyse (rédaction des comptes rendus d’essais ou d’une note de REX).

Vous pourrez être amené(e) à travailler sur des chantiers autonomes et indépendants (« décret 94 ») ou en exploitation (« décret 92 »).

Vous aurez également l'opportunité de développer vos compétences au sein de nos différents projets en phase réalisation, au sein de notre BU Projets mais aussi au sein du Groupe Orano.

Localisation : Dijon (21)

Vous êtes ingénieur(e) ou équivalent(e), ou technicien(ne) supérieur(e) avec une expérience significative de plus de 10 ans dans les domaines suivants : mécanique, génie des procédés, contrôle-commande, etc.

• Vous avez acquis des compétences dans la mise en service d’installations, de préférence dans les industries nucléaires, Oil & Gas ou les procédés chimiques.
• Vous connaissez les contraintes de l’industrie nucléaire (processus, documentation), dans un environnement où les dimensions Hygiène et Sécurité sont primordiales.
• Vous avez de solides capacités rédactionnelles et d’analyse documentaire.
• Vous êtes rigoureux(se) et méthodique.
• Vous disposez de bonnes aptitudes au travail en équipe et en management.
• Vous êtes motivé(e) par des activités de terrain et la gestion de plusieurs activités transverses.

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. 

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.