H/F INFIRMIER DE PRELEVEMENT ERGALIS

En tant qu'infirmier de prélèvement, votre rôle sera essentiel pour nous aider à sauver des vies autrement :
Mettre tout votre savoir-faire technique et toute votre attention au service des donneurs.
Les accueillir, les informer, prélever leur sang (sang total et ou aphérèse), surveiller leur état de santé lors de la collation... et participer à leur fidélisation
Contribuer à l'installation / désinstallation de la collecte, préparer le conditionnement et le transport des poches de PSL (produits sanguins labiles) et des tubes d'examen...
Selon votre expertise, participer à la formation des remplaçants ou nouveaux embauchés.

En collecte mobile ou en site fixe dans nos maisons du don agréables et rénovées, où que vous soyez, vous participerez à une aventure collective.

L'activité fonctionne de manière planifiée sur 8 semaines, ce qui vous permet d'anticiper votre organisation, tant professionnelle que personnelle.
Vous bénéficiez de primes panier et de prime de collecte, le cas échéant.
Selon l'organisation de la collecte, possibilité de conduire un véhicule de fonction (sous réserve de la détention du permis)

Infirmier(e) diplômé(e) d'état
Vaccination hépatite B à jour
Attestation de formation aux gestes et soins urgence (AFGSU) souhaitée
Permis B souhaité Ponctualité et rigueur
Sens du travail en équipe et aisance relationnelle
Le client peut proposer à ses infirmiers (IDE) de prélèvement des opportunités d'évolution vers un poste d'IDE entretien pré-don puis d'IDE de supervision (coordination de l'organisation globale d'une collecte dans le cadre de la téléassistance médicale).

Ergalis Médical, filière experte sur les métiers de la santé d'Actual group recrute et délègue des professionnels du médical et paramédical dans toute la France et les Dom Tom grâce à un réseau de plus de 600 agences.
Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.
Ergalis s'engage à valoriser toutes les compétences dans le respect de la diversité, et notamment à favoriser l'intégration professionnelle des candidats handicapés.