INFIRMIER PREVENTEUR SANTE AU TRAVAIL (H/F) RH EVOLUTIV
Grasse (06)CDI
Il y a 7 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier en santé au travail (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Santé du travail
Lieux :
- Grasse (06)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rattaché(e) au service Santé, vous jouerez un rôle clé dans la prévention, le suivi médical et la promotion de la santé au travail au sein de nos équipes.
Vos principales responsabilités :
Soins et accompagnement
Assurer les soins d'urgence et de prévention auprès des salariés.
Gérer et maintenir la pharmacie d'urgence et les dispositifs de premiers secours.
Suivi médical des salariés
Organiser et assurer le suivi médical réglementaire : convocations, gestion des dossiers, coordination avec le service de santé au travail.
Actualiser le type de suivi individuel (SI, SIR, SIA) en lien avec le DUERP.
Gestion administrative
Déclarer et suivre les accidents du travail et arrêts maladie (AT/AM).
Tenir à jour le registre des accidents bénins.
Gérer les indemnités journalières, la subrogation et le suivi paie en lien avec la CPAM et la gestion RH.
Assurer le suivi des litiges AT/AM avec les organismes concernés.
Prévention & sécurité
Participer activement au CSSCT et aux études de poste en collaboration avec les équipes HSE.
Contribuer aux analyses d'accidents (arbres des causes).
Concevoir et animer des campagnes de prévention santé (thèmes liés au DUERP : TMS, risques psychosociaux, hygiène de vie, etc.).
Vérifier la conformité des trousses de secours sur site.
Profil recherché
Votre profil :
Diplôme requis : DU Infirmier(ère) Santé au Travail.
Expérience : minimum 3 ans en santé au travail, idéalement en milieu industriel.
Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion des dossiers médicaux informatisés.
Sens du contact, discrétion professionnelle, rigueur et goût pour la prévention collective.
Avantages:
- Participation
- Participation au transport
- Mutuelle
- 13ème mois
- Prime vacances
- CSE
Vos principales responsabilités :
Soins et accompagnement
Assurer les soins d'urgence et de prévention auprès des salariés.
Gérer et maintenir la pharmacie d'urgence et les dispositifs de premiers secours.
Suivi médical des salariés
Organiser et assurer le suivi médical réglementaire : convocations, gestion des dossiers, coordination avec le service de santé au travail.
Actualiser le type de suivi individuel (SI, SIR, SIA) en lien avec le DUERP.
Gestion administrative
Déclarer et suivre les accidents du travail et arrêts maladie (AT/AM).
Tenir à jour le registre des accidents bénins.
Gérer les indemnités journalières, la subrogation et le suivi paie en lien avec la CPAM et la gestion RH.
Assurer le suivi des litiges AT/AM avec les organismes concernés.
Prévention & sécurité
Participer activement au CSSCT et aux études de poste en collaboration avec les équipes HSE.
Contribuer aux analyses d'accidents (arbres des causes).
Concevoir et animer des campagnes de prévention santé (thèmes liés au DUERP : TMS, risques psychosociaux, hygiène de vie, etc.).
Vérifier la conformité des trousses de secours sur site.
Profil recherché
Votre profil :
Diplôme requis : DU Infirmier(ère) Santé au Travail.
Expérience : minimum 3 ans en santé au travail, idéalement en milieu industriel.
Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion des dossiers médicaux informatisés.
Sens du contact, discrétion professionnelle, rigueur et goût pour la prévention collective.
Avantages:
- Participation
- Participation au transport
- Mutuelle
- 13ème mois
- Prime vacances
- CSE
Salaire et avantages
Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 13.0 mois
L'entreprise : RH EVOLUTIV
Cabinet de recrutement
Référence : 199XZSL
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