Infirmier en Réanimation et USC F/H – Nuit – CDI – Montauban Elsan

La Clinique du Pont de Chaume, principalétablissement de soins du Tarn-et-Garonne, membre du groupe Elsan, recherche un(e) Infirmier.een CDI pour rejoindre son équipe de Réanimationpolyvalente et USC de nuit dès le mois de novembre.

Spécialiséeen médecine et chirurgie, la clinique prend en charge une grande variété depathologies en hospitalisation comme en ambulatoire. Avec 366 lits,500collaborateurs et 110 praticiens, elle dispose d'un plateautechnique de pointe : urgences, réanimation, soins continus, dialyse, parcours completen cancérologie, IRM, scanners, blocs opératoires…

Le poste proposé est à temps plein, en 12h (19h00-07h00), soitenviron 13 nuits par mois travaillées.

Ce que nous vous offrons dès ledépart :

NosAtouts différenciants:

• Reprise de l'ancienneté à 100 % sur votre fonction
• Mobilité possibleau sein des 220 établissements du groupe
• Parcours de doublure et de formationadapté

NosAvantages financiers :

• Rémunération annuelle à partir de 27 000 € brut (montant évolutif en fonction de votreancienneté)

• 13e mois mensualisé+ complément en fin d'année
• Prime de fidélisation : 1 500 €brut
• Primes de service + indemnités de nuit
• Mutuelle prise en charge à 75 %

NosAvantages au quotidien :

• Aide au logement via Action Logement

• Restaurant d'entreprise à tarif salarié
• Parking gratuit
• CSE attractif (loisirs, réductions…)
• Places en crèche réservées
• 36 heures par an rémunéréespour habillage/déshabillage

Ici, vous exercez avec autonomie, mais jamaisseul·e.

Dansnotre service de réanimation polyvalente et USC, vous êtes entouré·e d'unencadrement présent, d'un esprit d'équipe fort, et d'un plateau technique dehaut niveau. Parce que même la nuit, tout est en place pour soigner dans debonnes conditions.

3raisons de nous croire

1. Un accompagnement structuré et humain dès le premier jour : Vous êtes accueilli·e dans un parcours d'intégration personnalisé, avec unencadrement présent de jour comme de nuit.

2. Une clinique bienveillante, tournée vers la qualité et l'évolution : Les soignants sont écoutés, formés, soutenus dans leurs projets, et peuventévoluer au sein d'un groupe solide.
3. Une vraie reconnaissance de votre rôle au sein des équipes : Ici, vous êtes un·e acteur·rice central·e de la prise en charge, dans unfonctionnement pluridisciplinaire fluide.

Pourquoinous avons décidé de recruter ?

Ceposte s'ouvre suite au départ d'une infirmière partie vers un nouveau projetprofessionnel.Dans ce service normé où la qualité de prise en charge repose surla stabilité, votre rôle est essentiel pour garantir la continuité des soins.

Vousserez pleinement intégré·e dans une logique de travail collaboratif,en lien direct avec les équipes de jour et les médecins présents 24h/24.

Ceque vous ferez

• Entant qu'IDE de nuit, vous assurerez toutes les missions attendues dans unservice à haute technicité :

• Surveillance rapprochée des patients
• Soins techniques complexes (monitoring, respirateurs, perfusions…)
• Gestion des situations critiques en lien avec les médecins
• Transmissions ciblées et rigoureuses

Notreservice compte :

• 10 lits de réanimation
• 12 lits d'USC
• Des ratios soignants/patients conformes à la réglementation

Avecqui ?

L'équipede nuit est composée de :

• 4 IDE et 3 AS en réa pour 10 box
• 2 IDE et 2 AS en USC pour 12 lits
• Une cadre de nuit présent 4 nuits/semaine
• Un réanimateur, un cardiologue et un urgentiste présents 24h/24

Vousserez accompagné·e par Pauline, cadre du service, reconnue pour son relationnel,sa réactivitéet son sens de l'analyse.L'ambiance est un équilibre entre jeunesse et expérience, dans unesprit d'entraide et de transmission.

Compétences clés attendues :

• Vous détenez le diplôme d'État d'infirmier et avez déjà exercé en service de soins intensifs
• Le travail d'équipe est votre priorité : ici, tout se fait en collaboration avec vos collègues et les médecins
• Vous êtes à l'aise avec un rythme de nuit fixe

N'attendez plus, postulez !

Pour rejoindre l'équipe, il vous suffit de déposer :

• Votre CV
• Une copie de votre diplôme
• Lettre de motivation facultative, mais bienvenue

Processus de recrutement :

1. Appel dans les 48h suivant votre candidature
2. Entretien avec la cadre du service et le RDRH
3. Simulation salariale sous 48h si validation de l'entretien