Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire santé (H/F)
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Valbonne (06)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, notre Centre de Gestion de Sophia Antipolis recherche son futur Gestionnaire Santé F/H. CDD basé à Valbonne (06) à pourvoir dès que possible.
Notre Centre de Gestion de Sophia Antipolis regroupe 145 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge toute la gestion des dossiers de nos clients en termes de frais médicaux, de retraite, de prévoyance et d'assurance.
Leur mission est d'accompagner nos adhérents et les conseiller dans la gestion de leurs dossiers santé, prévoyance, retraite, assurance et épargne et en assurer le traitement et le suivi.
En tant que Gestionnaire Santé, votre quotidien sera :
- Répondre aux appels, courriers et courriels de nos clients ;
- Informer les clients sur leurs contrats et leurs garanties;
- Mettre à jour leurs comptes clients;
- Préparer et suivre les dossiers en vue du paiement des prestations de nos clients;
- Détecter les opportunités commerciales afin de transférer les prospects à notre réseau commercial physique;
- Réaliser des devis et délivrer les garanties.
Vos avantages et votre rémunération :
- Rémunération mensuelle brute : 2081 euros.
- Fixation d'un plancher mini pour votre 13eme mois (2725 €) et votre prime vacances (2050€) au prorata du temps de présence.
- Flexibilité du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi, horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap.
- Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %.
- Tickets restaurant de 10,83 /j prise en charge par PRO BTP à 60%.
- Un CSE attractif.
Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé aux métiers du domaine entreprise.
Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2.Un à deux entretiens opérationnels
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.
L'entreprise : PRO BTP
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