
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Reporting
- Processus RH
- GTA
- Bulletin de paie
- Paie
Lieux :
- Grand-Couronne (76)
Conditions :
- CDD
- 26 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez un Groupe dynamique à taille humaine !
Dans le cadre d'une création de poste, notre partenaire - un groupe régional composé de 7 entités, représentant environ 150 collaborateurs répartis sur 3 sites en Normandie - recherche un(e) Gestionnaire RH / Assistant(e) RH F/H :
Sous la supervision de la Gestionnaire RH principale, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du service RH en environnement multi-conventionnel et multisites.
Vos futures missions clés :
En tant que référent(e) RH de proximité, vous intervenez sur un large périmètre :
- Gestion administrative du personnel : de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, etc.)
- Organisation des visites médicales, suivi de la complémentaire santé
- Suivi du temps de travail et des absences via l'outil de GTA (congés, arrêts, etc.)
- Préparation des éléments variables de paie pour le cabinet comptable externe
- Mise à jour des tableaux de bord RH et des outils de suivi internes
- Soutien ponctuel au recrutement et à la formation
- Participation active aux projets RH transverses du groupe
Dans le cadre d'une création de poste, notre partenaire - un groupe régional composé de 7 entités, représentant environ 150 collaborateurs répartis sur 3 sites en Normandie - recherche un(e) Gestionnaire RH / Assistant(e) RH F/H :
Sous la supervision de la Gestionnaire RH principale, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien du service RH en environnement multi-conventionnel et multisites.
Vos futures missions clés :
En tant que référent(e) RH de proximité, vous intervenez sur un large périmètre :
- Gestion administrative du personnel : de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, etc.)
- Organisation des visites médicales, suivi de la complémentaire santé
- Suivi du temps de travail et des absences via l'outil de GTA (congés, arrêts, etc.)
- Préparation des éléments variables de paie pour le cabinet comptable externe
- Mise à jour des tableaux de bord RH et des outils de suivi internes
- Soutien ponctuel au recrutement et à la formation
- Participation active aux projets RH transverses du groupe
Date de début : 17/08/2025
Date de fin : 19/02/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Vous reconnaissez-vous dans le profil recherché ?
- Diplôme en Gestion des Ressources Humaines - exigé
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en RH généraliste, dont une première en multi-conventions
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (et logiciels SIRH / GTA / PAIE)
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Sens aigu de la confidentialité, rigueur, vigilance et esprit d'analyse
- Capacité d'adaptation, posture professionnelle équilibrée, diplomatie
- Grande conscience professionnelle pour assurer un climat social serein et fiable
Vous êtes autonome, structuré(e), avec le sens des priorités ? Vous savez gérer des flux RH variés et conjuguer opérationnel et reporting ? Ce poste est fait pour vous !
Conditions et avantages !
- Poste basé au sud de Rouen - Déplacements ponctuels à prévoir (1 tous les 2 mois en binôme)
- CDD 6 mois - Temps plein - 35h / semaine - Modulation annuelle
- Réelle perspective d'évolution en CDI
- Salaire : 26 000€ à 32 000€ brut/an sur 13 mois, selon expérience
- Offres CSE + Avantages en cours de développement
Cette opportunité est celle que vous espériez ? Envoyez dès maintenance votre CV à jour pour découvrir si vous êtes la personne attendue !
- Diplôme en Gestion des Ressources Humaines - exigé
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en RH généraliste, dont une première en multi-conventions
- Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (et logiciels SIRH / GTA / PAIE)
- Très bonnes qualités rédactionnelles
- Sens aigu de la confidentialité, rigueur, vigilance et esprit d'analyse
- Capacité d'adaptation, posture professionnelle équilibrée, diplomatie
- Grande conscience professionnelle pour assurer un climat social serein et fiable
Vous êtes autonome, structuré(e), avec le sens des priorités ? Vous savez gérer des flux RH variés et conjuguer opérationnel et reporting ? Ce poste est fait pour vous !
Conditions et avantages !
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- CDD 6 mois - Temps plein - 35h / semaine - Modulation annuelle
- Réelle perspective d'évolution en CDI
- Salaire : 26 000€ à 32 000€ brut/an sur 13 mois, selon expérience
- Offres CSE + Avantages en cours de développement
Cette opportunité est celle que vous espériez ? Envoyez dès maintenance votre CV à jour pour découvrir si vous êtes la personne attendue !
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Notre partenaire, acteur clé dans les solutions portuaires et logistiques, recherche son (sa) nouveau(elle) Gestionnaire RH F/H pour accompagner ses équipes et ses grands projets !
Notre partenaire, acteur clé dans les solutions portuaires et logistiques, recherche son (sa) nouveau(elle) Gestionnaire RH F/H pour accompagner ses équipes et ses grands projets !
Référence : 85a03238-7668-f011-bec3-7c1e52367423
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