
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit du travail
- Gxp
Lieux :
- Réau (77)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 35 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes prêt·e à relever un défi passionnant dans le secteur de la construction aéronautique et spatiale ? LHH recrute un·e Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) pour le compte d'une entreprise spécialisée dans ce domaine, située à Réau (77550). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de trois mois, avec des horaires de journée.
En tant que Gestionnaire Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des campagnes de stages et d'apprentissage. Vous serez au cœur de l'intégration administrative, veillant au bon déroulement des processus réglementaires et administratifs tout au long de la campagne. Votre mission inclut également la communication avec divers interlocuteurs, l'accueil des nouveaux arrivants, ainsi que la participation active à la mise en ligne des offres et au sourcing. Votre contribution sera déterminante pour garantir une expérience positive et fluide aux nouveaux membres de l'équipe.
Ce poste est une opportunité unique de mettre en avant vos compétences en gestion des ressources humaines dans un environnement dynamique et stimulant. Vous serez amené·e à travailler en étroite collaboration avec différents départements, renforçant ainsi votre capacité à évoluer dans un cadre collaboratif.
Description du profil
Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et organisé·e, doté·e d'une aisance relationnelle pour interagir avec de multiples interlocuteurs. Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 et avez une première expérience dans un poste similaire. Votre connaissance des outils SIRH tels que GXP, SELIA, et GESTOR serait un atout précieux.
Compétences comportementales
- Communication efficace : essentielle pour échanger avec divers interlocuteurs et assurer une intégration réussie.
- Empathie : pour accueillir et accompagner les nouveaux arrivants avec bienveillance.
- Adaptabilité : indispensable pour évoluer dans un environnement en constante évolution.
Compétences techniques
- Droit du travail : pour garantir le respect des réglementations lors des intégrations.
- Logiciels RH : maîtrise des outils pour une gestion administrative fluide.
- Recrutement : capacité à identifier et attirer les talents.
- Formation professionnelle : pour soutenir le développement des compétences au sein de l'entreprise.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la réussite des campagnes de stages et d'apprentissage.
LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
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