Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Paie
Lieux :
- Montrouge (92)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour un de nos clients, UN(E) GESTIONNAIRE PAIE ET
ADP (H/F) pour un poste en INTÉRIM DE 2 MOIS basé à MONTROUGE
(92).
Vos missions sont les suivantes :
GESTION DE LA PAIE
* traitement de la paie et s'assurer de l'application des règles de
paie sur Décidium et un portefeuille de 200 bulletins,
*
Contrôler et valide la fiabilité des données et des calculs,
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
* suivi des dossiers administratifs des salariés de la création au
STC
* S'assurer de l'élaboration des documents réglementaires liés
à la gestion du personnel.
* gestion des absences, temps de travail, dossiers de prévoyances,
gestion des IJSS,
LOGICIEL : Décidium - exigé
ADP (H/F) pour un poste en INTÉRIM DE 2 MOIS basé à MONTROUGE
(92).
Vos missions sont les suivantes :
GESTION DE LA PAIE
* traitement de la paie et s'assurer de l'application des règles de
paie sur Décidium et un portefeuille de 200 bulletins,
*
Contrôler et valide la fiabilité des données et des calculs,
GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
* suivi des dossiers administratifs des salariés de la création au
STC
* S'assurer de l'élaboration des documents réglementaires liés
à la gestion du personnel.
* gestion des absences, temps de travail, dossiers de prévoyances,
gestion des IJSS,
LOGICIEL : Décidium - exigé
Description du profil
Vous disposez d'au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE EN PAIE.
CONDITIONS DE TRAVAIL :35h / statut non cadre. 2 jours de
télétravail par semaine (après un mois d'ancienneté), cantine d'entreprise.
RÉMUNÉRATION : 40/43kEUR bruts annuels selon profil/expérience.
PRISE DE POSTE : début février
CONDITIONS DE TRAVAIL :35h / statut non cadre. 2 jours de
télétravail par semaine (après un mois d'ancienneté), cantine d'entreprise.
RÉMUNÉRATION : 40/43kEUR bruts annuels selon profil/expérience.
PRISE DE POSTE : début février
Salaire et avantages
-
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_74300 28010840
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