
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire ressources humaines (H/F)
Compétences :
- Anglais
- Processus RH
Lieux :
- Blagnac (31)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Accompagnement des managers et collaborateurs sur l'ensemble des processus RH
- Déploiement des politiques RH, campagnes et communications internes
- Gestion du headcount, de la mobilité interne et du développement des talents
- Gestion des processus de retraite et support à l'onboarding des nouveaux collaborateurs
- Contribution aux actions de People Development (revues d'équipe, développement, mobilité)
- Premier point de contact RH sur les sujets administratifs, paie et temps de travail (Workday)
- Support et coordination des événements RH (mobilité, workshops, intégration des nouveaux arrivants)
- Référent RH sur les initiatives de changement et, après montée en compétences, sur la mobilité internationale et les dossiers retraite
- Veille au respect des règles de conformité et des procédures RH
Vos missions principales seront les suivantes :
- Accompagnement des managers et collaborateurs sur l'ensemble des processus RH
- Déploiement des politiques RH, campagnes et communications internes
- Gestion du headcount, de la mobilité interne et du développement des talents
- Gestion des processus de retraite et support à l'onboarding des nouveaux collaborateurs
- Contribution aux actions de People Development (revues d'équipe, développement, mobilité)
- Premier point de contact RH sur les sujets administratifs, paie et temps de travail (Workday)
- Support et coordination des événements RH (mobilité, workshops, intégration des nouveaux arrivants)
- Référent RH sur les initiatives de changement et, après montée en compétences, sur la mobilité internationale et les dossiers retraite
- Veille au respect des règles de conformité et des procédures RH
Description du profil
Profil recherché :
- Vous possédez de bonnes connaissances des procédures et processus RH
- Vous maîtrisez la gestion des demandes RH opérationnelles et le traitement de données
- Vous êtes capable de lire, comprendre et appliquer des textes légaux
- Vous maîtrisez les outils RH et SIRH (idéalement Workday)
- Vous possédez une expérience dans l'accompagnement des managers et des collaborateurs
- Vous êtes à l'aise dans un environnement international et multiculturel
- Vous maîtrisez la gestion du headcount, de la mobilité et du développement des talents
- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un fort sens de la confidentialité
- Vous possédez un excellent sens du service et de l'organisation
- Vous maîtrisez l'anglais couramment et le français professionnel
- Vous agissez avec intégrité et êtes attentif(ve) aux enjeux de conformité
L'entreprise : Groupe PIMENT
Airbus recrute avec le Groupe Piment !
Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.
Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.
Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.
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Référence : TO2-01971
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