Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de parc automobile (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Toulon (83)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos client un gestionnaire référent H/F
Vos missions :
- Accueillir, renseigner et conseiller les clients
- Optimiser la gestion du parc
- Elaborer les devis, les factures et les contrats de location
- Alimenter la base de données clients
- Optimiser les transports et garantir leur rentabilité
- Garantir l'application de la politique tarifaire
- Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales
- Organiser la gestion et la refacturation des bris
- Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise
Type de contrat : CDI
Horaires : 38h/semaine
Rémunération :
- Brut mensuel : 2250€ à 2300€ selon expérience
- Prime de fonction mensuelle brute : 150€
- Avantages :
o Tickets restaurants : 7€/jour (part entreprise : 4€ - part salarié : 3€)
o Mutuelle (prise en charge à 50% par l'entreprise)
o Prime de présence (75% d'un salaire brut mensuel
o Participation aux bénéfices
o Intéressement
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
Diplômer en assistant manager, getion PME-PMI
Bonne expérience en administration, gestion PME-PMI ou en action commerciale
Bonne expérience
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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