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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de parc automobile (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Lieux :
- Sandouville (76)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower LE HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Gestionnaire de parc automobile (H/F) - Contrôler et garantir la qualité de sa prestation en pratiquant un autocontrôle et tests routiers
- Affecter le pool Taxi (véhicules de mission) auprès du personnel en s'assurant du respect de la procédure de prêt, contrôler les dates de retour et l'état des lieux des véhicules au retour des missions
- Proposer le renouvellement du parc taxis en fonction du budget alloué et commander et valider les autorisations carburant après validation de son hiérarchique
- Garantir et Piloter le suivi réglementaire et légal du parc (contrôles techniques, assurance, ?)
- Traiter les amendes auprès de l'Etat pour les infractions liées à des retraits de points et s'assurer du règlement des infractions (amendes) auprès du salarié concerné en s'assurant du justificatif de paiement
- Gestion de la partie administrative en relation avec le parc automobiles (assurance, amende, contrôles techniques, ?),
- Gérer les demandes exceptionnelles de prêt de véhicules en interne
- Maitriser et appliquer les règles de tri sélectif (filtration, huile usagée,) en respect avec la politique environnementale du Groupe et de propreté de l'environnement de travail
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles
- Alerter sa hiérarchie lors de détection de travaux complémentaires ou d'anomalies sur le véhicule
- Le poste implique des déplacements de véhicules sur le parc ainsi que de petites tâches de nettoyage et d'entretien, - Capacité d'expression écrite/orale
- Compétences liées à la gestion administrative
- Connaître et utiliser les outils de gestion informatique, aisance bureautique et informatique
- Compétences relationnelles et savoir être :
· Être réactif(ve)
· Capacité d'adaptabilité, d'agilité et de rigueur
· Capacité à dialoguer et échanger avec ses différents clients
· SI POSSBILE : Compétences techniques liées à la mécanique
· SI POSSIBLE : Maîtrise des outils et standards de la Maintenance automobile
Horaires en journée : 7h30 - 16h
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Affecter le pool Taxi (véhicules de mission) auprès du personnel en s'assurant du respect de la procédure de prêt, contrôler les dates de retour et l'état des lieux des véhicules au retour des missions
- Proposer le renouvellement du parc taxis en fonction du budget alloué et commander et valider les autorisations carburant après validation de son hiérarchique
- Garantir et Piloter le suivi réglementaire et légal du parc (contrôles techniques, assurance, ?)
- Traiter les amendes auprès de l'Etat pour les infractions liées à des retraits de points et s'assurer du règlement des infractions (amendes) auprès du salarié concerné en s'assurant du justificatif de paiement
- Gestion de la partie administrative en relation avec le parc automobiles (assurance, amende, contrôles techniques, ?),
- Gérer les demandes exceptionnelles de prêt de véhicules en interne
- Maitriser et appliquer les règles de tri sélectif (filtration, huile usagée,) en respect avec la politique environnementale du Groupe et de propreté de l'environnement de travail
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site, en montrant l'exemple et le bon respect des règles
- Alerter sa hiérarchie lors de détection de travaux complémentaires ou d'anomalies sur le véhicule
- Le poste implique des déplacements de véhicules sur le parc ainsi que de petites tâches de nettoyage et d'entretien, - Capacité d'expression écrite/orale
- Compétences liées à la gestion administrative
- Connaître et utiliser les outils de gestion informatique, aisance bureautique et informatique
- Compétences relationnelles et savoir être :
· Être réactif(ve)
· Capacité d'adaptabilité, d'agilité et de rigueur
· Capacité à dialoguer et échanger avec ses différents clients
· SI POSSBILE : Compétences techniques liées à la mécanique
· SI POSSIBLE : Maîtrise des outils et standards de la Maintenance automobile
Horaires en journée : 7h30 - 16h
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 05/10/2025
Durée du contrat : 1 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101322688
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