
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Législation sociale
- Conventions collectives
- Logiciels comptables
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- CDI Intérimaire
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services aux entreprises, un gestionnaire de paie pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Toulouse.
- Gestion de la paie pour un portefeuille de salariés
- Collecte et vérification des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire
- Gestion des déclarations sociales
- Suivi des dossiers du personnel
- Réalisation des soldes de tout compte
**Informations complémentaires:**
- Lieu: Toulouse - 31200
- Durée de contrat: Intérim 1 mois renouvelable
- Horaires: 37 heures par semaine
- Modalité de salaire: Mensuel
- Salaire: Entre 2000 et 2500EUR (EUR)
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Gestion de la paie pour un portefeuille de salariés
- Collecte et vérification des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire
- Gestion des déclarations sociales
- Suivi des dossiers du personnel
- Réalisation des soldes de tout compte
**Informations complémentaires:**
- Lieu: Toulouse - 31200
- Durée de contrat: Intérim 1 mois renouvelable
- Horaires: 37 heures par semaine
- Modalité de salaire: Mensuel
- Salaire: Entre 2000 et 2500EUR (EUR)
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil
**Profil recherché:**
- Formation BAC+2 en gestion, comptabilité ou ressources humaines
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que gestionnaire de paie - volume de 300 à 400 payes.
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques
- Connaissance des législations sociales et des conventions collectives
- Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e)
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
- Formation BAC+2 en gestion, comptabilité ou ressources humaines
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que gestionnaire de paie - volume de 300 à 400 payes.
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques
- Connaissance des législations sociales et des conventions collectives
- Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e)
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Salaire et avantages
10% d'IFM, 10% de CP
L'entreprise : Crit
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Référence : 18d8564c-b1d4-4100-99ef-07c11ec72aec 25513809
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