Gestionnaire de paie F/H (H/F) RYDGE CONSEIL
Toulouse (31)CDI
Il y a 7 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Droit social
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Description du poste
Pour renforcer notre service RH interne, nous recrutons un.e Gestionnaire de Paie F/H en CDD, basé à Toulouse et intervenant sur un périmètre multi-régional :
Rattaché.e à une équipe nationale et sous la supervision d'une coordinatrice paie expérimentée, vous aurez pour mission d'assurer la gestion de la paie des collaborateurs de Rydge Conseil.
* Prendre en charge la gestion complète de la paie des salariés de Rydge Conseil, sur un périmètre couvrant plusieurs régions ;
* Prendre en charge la totalité du processus paie ;
* Appliquer les règles et procédures de paie mutualisées au sein du Cabinet ;
* Identifier et remonter les sujets individuels et collectifs sur le périmètre ;
* Participer au renforcement de l'expertise de l'équipe à la fois sur la paie (contrôle, simulations.) et sur des domaines spécialisés (mutuelle, prévoyance, recouvrement des IJSS et IJP.)
* Apporter un support aux collaborateurs, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques liées à la paie ;
Qualifications
* Vous êtes diplômé d'un Bac +2/3 et disposez d'une première expérience en paie (3/5 ans)
* Vous vous appuyez sur vos connaissances en paie et droit social.
* Vous êtes rigoureux et avez le sens de la collaboration.
* Vous avez envie de développer votre expertise paie.
Pour renforcer notre service RH interne, nous recrutons un.e Gestionnaire de Paie F/H en CDD, basé à Toulouse et intervenant sur un périmètre multi-régional :
Rattaché.e à une équipe nationale et sous la supervision d'une coordinatrice paie expérimentée, vous aurez pour mission d'assurer la gestion de la paie des collaborateurs de Rydge Conseil.
* Prendre en charge la gestion complète de la paie des salariés de Rydge Conseil, sur un périmètre couvrant plusieurs régions ;
* Prendre en charge la totalité du processus paie ;
* Appliquer les règles et procédures de paie mutualisées au sein du Cabinet ;
* Identifier et remonter les sujets individuels et collectifs sur le périmètre ;
* Participer au renforcement de l'expertise de l'équipe à la fois sur la paie (contrôle, simulations.) et sur des domaines spécialisés (mutuelle, prévoyance, recouvrement des IJSS et IJP.)
* Apporter un support aux collaborateurs, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques liées à la paie ;
Qualifications
* Vous êtes diplômé d'un Bac +2/3 et disposez d'une première expérience en paie (3/5 ans)
* Vous vous appuyez sur vos connaissances en paie et droit social.
* Vous êtes rigoureux et avez le sens de la collaboration.
* Vous avez envie de développer votre expertise paie.
Référence : 200BMCX
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