Gestionnaire de paie multi conventionnel (H/F) DRUMMOND RECRUTEMENT
Toulouse (31)CDI
À partir de 10,6 € par heure
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Conventions collectives
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- À partir de 10,6 € par heure
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Gestionnaire de Paie Multi-conventions (H/F) - CDI
Poste basé à Toulouse (31100)
Prise de poste : dès que possible
À propos du cabinet:
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable structuré, présent sur plusieurs sites de la région toulousaine, et qui accompagne une clientèle variée (BNC, BIC, TPE et PME).
Créé en 2005, le cabinet compte une équipe soudée et dynamique, en pleine transition numérique (60 % des dossiers déjà dématérialisés).
Les collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne et bienveillant : bureaux partagés par 2 personnes maximum, horaires flexibles, management de proximité.
Vos missions:
En tant que gestionnaire de paie confirmé, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille multi-conventions, et serez amené(e) à :
- Établir et contrôler les bulletins de salaire,
- Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, DSN, attestations diverses),
- Répondre aux questions courantes des clients en matière de droit social,
- Garantir la conformité légale et réglementaire des paies,
- Travailler en lien avec le pôle juridique du cabinet si nécessaire,
- Participer aux projets d'optimisation des process liés à la dématérialisation.
Profil recherché:
- Formation en paie / RH (Bac+2 minimum),
- Expérience confirmée d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou environnement similaire,
- Connaissance des conventions collectives et gestion multi-conventions,
- Aisance informatique (un plus, mais pas indispensable - formation interne possible),
- Autonomie, rigueur et sens du service client,
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Conditions de travail & avantages:
- CDI - Temps plein, 39h/semaine
- Départ à 16h30 le vendredi
- Horaires flexibles : arrivée entre 8h et 9h, départ entre 17h et 18h
- Télétravail ponctuel possible après période d'intégration
- Rémunération : selon profil et expérience
Avantages :
- Très bonne mutuelle prise en charge à 50 %
- Tickets restaurant à 10,60 € (prise en charge à 50 %)
- Prime de fin d'année (entre 300 € et 500 € net)
- Heures supplémentaires majorées et payées
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Parce que vous cherchez :
- Une équipe à taille humaine, dans des bureaux modernes et confortables,
- Un environnement qui valorise l'équilibre vie pro / vie perso,
- Des outils numériques en développement, pour gagner en efficacité,
- Des associés disponibles, un management bienveillant et une ambiance conviviale.
Poste basé à Toulouse (31100)
Prise de poste : dès que possible
À propos du cabinet:
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable structuré, présent sur plusieurs sites de la région toulousaine, et qui accompagne une clientèle variée (BNC, BIC, TPE et PME).
Créé en 2005, le cabinet compte une équipe soudée et dynamique, en pleine transition numérique (60 % des dossiers déjà dématérialisés).
Les collaborateurs évoluent dans un cadre de travail moderne et bienveillant : bureaux partagés par 2 personnes maximum, horaires flexibles, management de proximité.
Vos missions:
En tant que gestionnaire de paie confirmé, vous aurez la responsabilité d'un portefeuille multi-conventions, et serez amené(e) à :
- Établir et contrôler les bulletins de salaire,
- Assurer la gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, DSN, attestations diverses),
- Répondre aux questions courantes des clients en matière de droit social,
- Garantir la conformité légale et réglementaire des paies,
- Travailler en lien avec le pôle juridique du cabinet si nécessaire,
- Participer aux projets d'optimisation des process liés à la dématérialisation.
Profil recherché:
- Formation en paie / RH (Bac+2 minimum),
- Expérience confirmée d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou environnement similaire,
- Connaissance des conventions collectives et gestion multi-conventions,
- Aisance informatique (un plus, mais pas indispensable - formation interne possible),
- Autonomie, rigueur et sens du service client,
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Conditions de travail & avantages:
- CDI - Temps plein, 39h/semaine
- Départ à 16h30 le vendredi
- Horaires flexibles : arrivée entre 8h et 9h, départ entre 17h et 18h
- Télétravail ponctuel possible après période d'intégration
- Rémunération : selon profil et expérience
Avantages :
- Très bonne mutuelle prise en charge à 50 %
- Tickets restaurant à 10,60 € (prise en charge à 50 %)
- Prime de fin d'année (entre 300 € et 500 € net)
- Heures supplémentaires majorées et payées
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Parce que vous cherchez :
- Une équipe à taille humaine, dans des bureaux modernes et confortables,
- Un environnement qui valorise l'équilibre vie pro / vie perso,
- Des outils numériques en développement, pour gagner en efficacité,
- Des associés disponibles, un management bienveillant et une ambiance conviviale.
Salaire et avantages
Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Primes
Référence : 197WWGL
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