Gestionnaire de paie (H/F) ADSEARCH
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
- Sage paie
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Gestionnaire Paie H/F - CDI - Toulouse - 27 K€ brut annuel - Secteur associatif/éducatif, environnement bienveillant…
Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal.
Notre experte Finance à Toulouse recrute pour l'un de ses clients, dans le secteur associatif et éducatif, sur le secteur de Toulouse 311000, un Gestionnaire Paie (H/F).
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Traiter la paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle : préparer, intégrer, saisir, contrôler et optimiser les opérations de paie (transports, salaires sur salaire…)
- Établir les éléments de fin de paie (AED, certificats de travail, solde de tout compte)
- Gérer des acomptes et suivre des aides APS
- Déposer des bulletins de salaires dématérialisés sur une plate-forme dédiée et suivre les dossiers salariés, alimentation de la base de données du personnel (scan, tableaux…)
Description du profil
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum en paie.
- Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et de Sage Paie.
- Vous faites preuve d'organisation, d'adaptabilité et d'esprit d'initiative.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
-Rémunération brute de 27,5 K €/an
- Contrat CDI, 35H/semaine.
- 7 semaines de congés payés, mutuelle, CSE…+ reconstitution de carrière.
- Locaux basés à Toulouse 31100 et accessible en transports en commun
- A pourvoir immédiate.
- Un cadre de travail agréable, des équipes stables avec un faible turn-over, une association en plein croissance !
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Etape 1 : Entretien de sélection avec notre équipe Finance pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.
Etape 2 : Rencontre avec la Direction Administrative et Financière.
Postulez et venez nous rencontrer !
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L'entreprise : ADSEARCH
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