Gestionnaire de paie H/F - Balma Gramont (31) ADSEARCH
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Quadratus
- Gestion paie
- Droit social
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Gestionnaire de paie H/F - Balma Gramont (31) - CDI - SILAE - 28 à 37k€ brut/an
Adsearch recrute un gestionnaire de paie H/F pour son client partenaire, un cabinet d'expertise comptable situé à Balma (31), secteur Gramont.
VOS MISSIONS :
Vous intégrez une équipe sociale supervisée par un responsable de pôle social présent pour vous appuyer en cas de besoin. Vos missions pour ce poste sont les suivantes :
Vous prenez en charge un portefeuille d'une soixantaine de clients pour lequel vous gérez progressivement les différentes procédures techniques et administratives relatives à la paie afin d'assurer la production d'environ 250/300 bulletins mensuels et vous apportez votre conseil en matière de droit social à vos clients.
Droit social :
- Rédaction des contrats de travail, des avenants, des ruptures conventionnelles.- Production de courriers de sanctions disciplinaires, de lettres de licenciement.
- Accompagnement et conseil juridique des clients sur tous types de situations rencontrées.
- Veille juridique, sociale et réglementaire.
Gestion de la paie :
- Gérer les processus d'entrée (DPAE) et de sortie des salariés (soldes de tout compte).
- Vérification, correction et saisie des éléments de salaire et des variables de paie.
- Organisation et supervision de la préparation, du contrôle et de l'émission de la paie.
- Gestion des acomptes, des oppositions sur salaires.
- Gestion des arrêts maladie et calcul des IJSS (maladie et prévoyance).
- Etablissement de la DSN et des différentes déclarations de charges sociales.
- Traitement des éléments destinés à des organismes externes (URSSAF, Pôle Emploi, Caisses de retraite…).
Description du profil
VOTRE PROFIL :
Formation : Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou paie.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans en gestion de la paie, au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Compétences techniques : Maîtrise de SILAE et bonne connaissance du droit social et des obligations légales liées à la paie.
Rigueur et organisation : Vous savez gérer les priorités et respecter les délais.
Sens du service : À l'écoute, vous savez répondre aux questions des clients avec professionnalisme et pédagogie.
Esprit d'équipe : Vous appréciez collaborer au sein d'une équipe sociale dynamique et participative.
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE :
- Un cabinet à dimension humaine qui propose un réel parcours de formation,
- Des chèques cadeaux en fin d'année, des primes, RTT, tickets restaurant, 1 à 2 journées de télétravail par semaine,
- Des outils de travail modernes,
- Des rassemblements réguliers et conviviaux.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Etape 1 : Entretien de sélection avec Giulia pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance au poste
Etape 2 : Rencontre avec le cabinet d'expertise comptable
Et c'est tout !
Confidentialité garantie.
L'entreprise : ADSEARCH
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