Gestionnaire paie - H/F E.Leclerc

Sous la responsabilité du responsable paie, nous recherchons un(e) gestionnaire paie pour un CDD de 7 mois. Le(la) gestionnaire de paie a pour mission :

PAIE

• Collecter et saisir des éléments variables
• Établir les bulletins de salaire
• Contrôler les bulletins
• Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles via DSN et papier

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

• Gérer les formalités d'embauche d'un salarié (DPAE, affiliation aux caisses etc.)
• Gérer les formalités de fin de contrat (solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail)
• Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux (Retraite, Urssaf, Prévoyance, Mutuelle..)
• Reporting

Savoir être :

- Réactivité, travail en équipe

- Rigueur, organisation

- Polyvalence, Respect de la confidentialité

- Dynamisme, autonomie

Savoir faire :

- Maîtriser le matériel informatique et les logiciels de traitement des données, et des paies idéalement SILAE

- Expérience de 2 ans minimum sur les paies exigée

- Avoir connaissance des règles principales régissant le droit du travail collectif et individuel

Le centre E.Leclerc de Rueil Malmaison emploie 430 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires.

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant plus de 660 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.