Gestionnaire de paie F/H ETTIC

Dans le cadre d’un départ à la retraite, l’Œuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le siège social :  
1 Gestionnaire paie polyvalent (H/F) 
CDI – temps complet 
Sous l’autorité et la responsabilité du Directeur Général, le/la gestionnaire de paie polyvalent assure des missions autour de la gestion et du contrôle de la paie, des ressources humaines, de la comptabilité et de la formation. 

MISSIONS 
Paie :  
Préparation, saisie et contrôle des éléments de salaires et des variables de paie 
Réalisation du processus complet de paie (saisie des EVP dans le logiciel, contrôle des bulletins, virement de 
salaire)  
Gestion des soldes de tout compte 
Suivi des absences, des arrêts de travail, des différents congés, etc. 
Gestion des états de fin de mois et élaboration des déclarations sociales nominatives (DSN) et des 
déclarations mensuelles/trimestrielles/annuelles obligatoires 
Suivi mensuel des indemnités journalières (IJ) sécurité sociale et prévoyance 
Ressources humaines : 
Suivi des contrats de travail, des avenants, des déclarations préalables à l’embauche (DPAE) 
Gestion administrative du personnel (dossiers, visites médicales, mutuelle, etc.) 
Comptabilité :  
Elaboration et suivi des indicateurs financiers du budget associatif en lien avec la paie 
Gestion des tableaux de suivi analytique en lien avec la paie 
Elaboration de reportings réguliers pour le suivi de l’exécution budgétaire de l’association 
Justification des soldes comptables associatifs (comptes de charges et comptes de bilan) 
Formation : 
Gestion des dossiers de financement des formations individuelles et collectives (OPCO) 
Relation avec les organismes de formation (devis, conventions, évaluations, etc.)

PROFIL RECHERCHÉ 
Compétences, Capacités 
Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) 
Maitrise des logiciels de paie SILAE et de comptabilité SAGE 
Rigueur 
Discrétion 
Sens de l’organisation et relationnel 
Diplômes requis et expériences 
Formation en gestion de la paie ou ressources humaines (bac+2 minimum) 
Expérience confirmée en gestion de la paie de 3 ans minimum 
Expérience dans le domaine de la comptabilité souhaitée 

INFORMATIONS SUR LE POSTE 
Contrat à durée indéterminé à compter du 01/07/2025 
Lieu de travail : 57 avenue de Bretagne – 76100 ROUEN 
Organisation : 5 jours semaines - coupure déjeuner de 45 min 
Salaire selon convention collective 51