Gestionnaire Paie Confirmé - SIRH H/F Page Personnel

Dans le cadre du déploiement d'un SIRH, vous intégrez l'équipe paie en renfort.
Vos missions principales seront les suivantes :

• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant l'ensemble des éléments variables : temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, acomptes, titres-restaurant, absences, charges sociales, évolutions salariales, etc.
• Saisir et contrôler les données dans le logiciel de paie,
• Établir les déclarations sociales et fiscales obligatoires auprès des organismes compétents,
• Gérer les aspects administratifs liés à la vie du salarié (entrées, sorties, mises à jour des dossiers...),
• Assurer la relation avec les partenaires externes : Prévoyance, retraite, CPAM, médecine du travail, etc.
• Participer activement au paramétrage du nouveau SIRH (modules paie, déclaratif, reporting...), en lien étroit avec l'éditeur et les équipes internes,
• Être le référent fonctionnel paie dans le cadre du projet : Recueil des besoins, tests, mise en production.
• Garantir la conformité des processus paie et le respect des délais,
• Accompagner la montée en compétence des utilisateurs internes sur le nouvel outil.

CDD à pourvoir des que possible et jusqu'à fin décembre 2025.

Temps plein - 38h45/semaine - RTT.

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de la paie, avec une parfaite maîtrise de l'ensemble du processus.

Vous avez participé au paramétrage d'un SIRH et êtes habitué aux échanges avec des éditeurs/intégrateurs.

Votre connaissance des obligations légales en matière de paie est solide.

Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent relationnel. Votre capacité à piloter un projet et à travailler en transversal est reconnue.

Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.

Notre client est un bailleur et promoteur immobilier de premier plan.